參保企業上壹年度未裁員或裁員率不高於上壹年度全國城鎮調查失業率控制目標。30人以下(含)的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以申請失業保險。
大型企業仍按不超過30%返還企業及其職工上壹年度繳納的失業保險費，中小企業返還比例由60%提高到90%。
以單位形式參保的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體工商戶參照執行。
在實行上述穩定回報政策的統籌地區，失業保險基金上年累計結余的儲備年限應大於1年。
以上政策執行期為65438+2022年2月31。
第二，擴大技能提升補貼的受益範圍
01領取失業保險金並取得職業資格證書或職業技能等級證書的人員，可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
已取得職業資格證書或職業技能等級證書的參保職工，可按規定申請技能提升補貼；技能提升補貼申領條件繼續放寬，直至企業職工參加失業保險1年以上。
每人每年享受補貼的次數最多不超過3次。
以上政策執行期為65438+2022年2月31。
繼續實施職業培訓補貼政策。
對在領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員，按規定發放職業培訓補貼。
(四)給予壹次性留職培訓補貼。
01 2022年6月65438+10月1至2022年2月31中高風險疫區累計超過1的市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)。
以單位形式參保的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、個體工商戶參照執行。
社會保險經辦機構可通過大數據比對，根據參加失業保險的職工人數直接發放補貼，無需企業提供培訓計劃、培訓證明、職工花名冊和生產經營證明。
以上補貼同壹企業只能享受壹次。
符合條件的還可以享受失業保險，重返崗位。
上述政策統籌實施的地區，上壹年度失業保險基金累計結余的儲備期應在2年以上。
以上政策執行期為65438+2022年2月31。(具體辦法由各省(自治區、直轄市)制定)。
第五，大力支持職業技能培訓。
最近壹年失業保險基金累計結余儲備超過2年，職業技能提升專項賬戶資金不足。在落實各項保障穩定生活和工作崗位政策的基礎上，因地制宜，可從職業技能提升專項賬戶中提取累計結余4%左右的失業保險基金，統籌用於職業技能培訓。