生育保險是按社保繳費基數（壹般是指當月的工資)，由單位按當地政府部門當年規定的比例（壹般是0.60%-0.80%）繳納，個人不繳。比如，當月工資是3000元，繳費比例是0.60%的情況下，生育保險由單位繳納 18元，個人不用繳。
各地每年社保繳納的比例會根據當地社保統籌基金的情況，或為降低企業負擔等原因進行調整，不同的城市，繳費比例會不同。比如：
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
如果是以靈活就業人員身份繳納社保的話，就沒有生育保險。
擴展資料：
《社會保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”
《社會保險法》第五十四條規定：“用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。”
上述規定說明我國生育保險的範圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。但未包含靈活就業人員在內。
2016年5月1日起各地繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出臺相關規定後統壹組織實施。?
2017年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合並實施試點工作會議，計劃於今年6月底前在12個試點地區啟動兩險合並工作。人社部強調，兩險合並並不是簡單地將生育保險並入醫保，而是要保留各自功能，實現壹體化運行管理。
參考資料：
百度百科-生育保險