養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×個人累計繳費年限× l%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人退休時上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人繳納基本養老保險費至規定退休年齡。
參保人平均工資指數是指參保人從1995(這是我省的，其他省份可能不是1995)到退休最後壹年的歷年平均工資指數。參保人當年工資指數是指當年繳費工資額與全省職工平均工資的比值。計算公式為:
1，本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2++an/An)÷N
2.公式中，al和a2an為參保人1年和退休前2年的繳費工資；
3.Al和A2An為1年和參保人退休前2年全省職工平均工資；
4.n是企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
擴展數據:
接收標準
靈活就業人員的養老保險，繳費年限和檔次不同，領取標準也不同。
1，其中繳費已達15年:月基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2、當地實行統賬結合養老保險制度改革後參加工作的原國有、集體企業或事業單位人員，解除勞動關系後，按城鎮靈活就業人員辦法參保，退休後，其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的，靈活就業人員不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老保險待遇，其個人賬戶中的積累額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分壹次性支付給其，養老保險關系同時終止。
百度百科-企業退休養老金