最先再來看單位職工。單位職工在交養老保險時，依照社保法的相關規定，是由單位職工本人按比例分配來交納，總體繳存比例是24%，在其中用人公司繳存比例為16%。個人繳納部分是8%，個人和單位形成了養老保險繳納的核心，並且企業交費壹部分大概是個人繳納的部分壹倍。
次之看自由職業者。自由職業者因為沒有用人公司，必須全額的交費，可是國家在充分考慮自由職業者的具體情況，事實上對自由職業者是采用減少繳存比例的形式。總體繳存比例為20%，比單位職工交費減少了4個百分點。在其中劃歸個人帳戶還是8%，12%記入了統籌賬戶，這少繳的4個百分點，實際上是由社會保險基金來付錢，由於計算養老金時，自由職業者養老保險計算的方法是完全壹致的，沒有區別。
因為社保交費的時候是分成統籌賬戶和個人帳戶，這倆帳戶依照養老金的計算方法，統籌賬戶就是用來付款養老退休金的。養老退休金因為需要與退休前上壹年度員工月平均收入掛勾，是壹種***享經濟模式發展成果的形式，那麽作為單位職工而言，養老退休金壹部分並不是歸屬於自己交的，而通常是企業交納的統籌資金，雖說企業交納及個人所屬單位有關，可是從根本上並不是歸屬於本人，反而是歸屬於養老基金；個人帳戶養老保險金，這壹部分便是徹底歸屬於自己交的那壹部分，其實除了自己交的那壹部分之外，也有養老基金根據開發運營之後造成的盈利，便是我們說的資產記賬利率，並且這個記賬利率是非常高的，壹般均值這壹點在年化利率7%上下。
有些人說自由職業者交納養老保險，實際就是本人領到個人繳納壹部分，那也是不恰當的。由於自由職業者交納的社會養老保險盡管也要劃歸壹部分到統籌基金，可是養老金的計算方法職工交納是絕對壹樣的，並且養老保險金屬於終生領到，我國每壹年也要進行調節提升，也有身亡工資待遇等。依照壹般的規律性去分析，自己交養老保險，壹般投資收益率在7年之後，事實上7年後發放的養老保險金也不歸屬於個人繳納壹部分了，均是由全部統籌基金來付款，專業知識要想獲得這類付款的前提條件，壹定要必須符合辦退休的需求，即做到法律規定的法定退休年齡，要老保險繳費年限做到15年。
除開交納養老保險之外，也有居民養老保險。依照居民養老保險的交費標準，個人繳納壹部分我國還需要給予補助，並且國家補助和個人繳納所有記入個人帳戶，個人帳戶是自己的財產，徹底歸屬於個人財產，壹分錢都沒有記入統籌賬戶。在計發養老保險金時，個人帳戶完全就是100%地依照個人帳戶資金總金額，來除於139個月，139個月並沒有領到完去世了，剩下的壹部分還需要退給親屬，139個月領到完了，就讓財政來繼續支付；養老退休金壹部分，徹底百分百的由各個財政局來壓力。可是要取得這壹資質，也是需要交養老保險滿15年，達到60歲。
總的來說，壹個人退休之後所發放的養老保險金，做為單位職工而言，有壹部分是本人交納的，大多數是由所在單位交納的統籌資金來收取的；自由職業者本人壹部分領完以後，剩下的壹部分全部都是由統籌資金壹部分來收取的；參與居民養老保險工作的人員，個人帳戶養老保險金壹部分是本人交納的，養老退休金部分為財政來收取的。