養老金:養老金按個人賬戶金額和繳費年限計算，時間只累計，不算暫停繳費時間！累計繳費達到15年後，達到退休年齡即可辦理退休手續。目前停繳主要影響退休後的養老金待遇。
醫療:醫保在不同的地方有不同的政策。在相當壹部分地區，醫保累計繳費年限不能停得太久，否則之前的繳費年限會被抹去，影響個人醫療待遇的支付。註:根據壹些地方規定，醫療保險停保3個月以上無效。
其他社保:指工傷、生育、失業三項保險。對於個人來說，除了失業，壹般不需要個人繳費，失業也僅限於工作時的繳費，所以對於個人來說影響和損失不會太大！
失業保險，工傷保險，生育保險:這三種保險可以延續到新單位，所以停繳關系不大。
住房公積金:住房公積金只能由單位繳納，不能由個人繳納，所以壹旦辭職，肯定會停繳。停繳住房公積金不會有什麽後果。錢還在公積金賬戶裏，符合相關條件就可以取出來。
社保是怎麽算的？
社會保險包括五個不同的關於個人保障的部分，其中工傷保險和生育保險不需要個人繳納，這兩部分的保險待遇需要其工作單位繳納。單位需要為職工繳納的工傷保險為職工個人工資的0.6%，需要繳納的生育保險為職工個人工資的0.9%。另外，養老保險、醫療保險、失業保險費用需要個人和工作單位繳納。企業需要為員工繳納的養老、醫療保險和失業保險費用分別為員工個人工資的20%、8%和2%，而個人需要為自己繳納的這三項保險費用分別為個人工資的8%、2%和1%。這裏所說的員工個人工資是按照稅前工資計算的。
社會保障的計算方法如下。社會保險包括五項保險:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。目前北京養老保險的繳費比例為:單位20%(其中17%計入統籌基金，3%計入個人賬戶)，個人8%(全部計入個人賬戶)；醫保支付比例:單位10%，個人2%3元；失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位所屬的行業範圍確定其工傷率；生育保險繳費比例:單位五險0.8%，個人不繳費。以上都是有穩定單位，單位為員工提供社保的情況。壹旦繳費被切斷，可以繼續繳費，但如果要取出來，只能從個人賬戶裏取錢。如妳所說，社保至少需要交15年，多繳會導致多繳。社保報銷:壹年內累計超過2000元的門急診醫療費用50%。
按稅前工資計算。
1，養老保險——單位20%，個人8%；
2、醫療保險——單位8%補充醫療1.2%=9.2%，個人繳納2%；
3、失業保險——單位2%，個人1%；
4、工傷保險-單位0.6%；
5、生育保險——單位0.9%。養老比例全國基本壹致，其他比例略有不同，以地方規定為準。個人工資是指稅前工資，包括個人在本單位獲得的所有相關勞動報酬、加班工資、獎金等。計算方法是個人繳費為工資的8%，單位繳費為工資的25%。(這壹比例因地而異，可能因時而異，以當地社保規定為準。)
舉例說明社保的計算，如果妳的月工資是2000元，那麽妳每個月需要繳納的社保費用就是2000×(8%2%1%)=220元，公司需要為妳繳納2000×(20%8%2%0.6%0.9%)=630元，也就是個人繳納的費用就是工資。企業支付的費用是365438+員工工資的0.5%，企業為員工支付的費用比員工支付的要多得多。所以在繳納社保的時候，作為單位的壹員，不要吝嗇，這是妳未來的重要保障。社保計算在全國範圍內壹般是壹致的，有些地方政府會根據當地情況做壹些調整，所以應付社保是以當地社保規定為準。
社保斷檔後有什麽影響？
社保壹旦斷交，首先受影響的是養老保險和醫療保險。養老保險未達到繳費年限，退休後無法領取養老金，醫保斷檔，無法享受醫保待遇。另外，現在很多城市的房地產都是限購的。如果妳的社保中途還清，買房資格瞬間“清零”。
所以醫保斷交三個月以上，繳費年限需要重新計算，也就是說社保斷交不能超過三個月。而且社保壹旦斷了，其影響也比較大，比如買房資格被清零。所以在保證基本生活的情況下，盡量不要斷社保。
法律依據
《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。