1、法國：完全型社會養老
法國成為老年型國家已有136年的歷史。相對其他西歐國家法國老年人口比重高，總供養系數大，人口預期壽命長，法定領取退體金年齡低。
法國由於人口老齡化帶來退休人員增加，公***退休金支出加大。法國政府采取以下措施：
1、增加用於老年人的支出;
2、鼓勵開發利用老年人力資源;
3、鼓勵生育減緩人口老齡化速度;
4、吸收外籍年輕工人入境，彌補國內勞動力的不足;
5、建立和完善老年社會保障制度.
在養老設施上，法國人忌稱養老院，而稱公***機構.這種為老年提供居住方便的福利設施，大體上可分為四類，即收容所、老年公寓，護理院和中、長期醫療醫院.
對低收入的老年人國家還給予福利費用予以補貼.收容所設在社區，使老年人不脫離社會.
2、瑞典：福利型養老
瑞典是“斯堪的納維亞福利模式”的國家，又稱“北歐福利模式”的創始者。該模式有六原則：
1、普遍性的福利原則;
2、有壹個強大的公***執行部門;
3、以國家稅收作福利基金的來源;
4、公民和居民享受福利的權利受法律保護;
5、待遇人人平等;
6、有較高的社會津貼水平。
養老保障是瑞典福利政策的重點之壹.瑞典老年福利政策的基本目標，就是使老年人有可靠的經濟收入來源、良好的住房條件和必要的社會服務，並有機會參加各種有意義的社會活動.
3、愛爾蘭：各種津貼領不停，養老福利超健全
愛爾蘭的養老排名位列全球前列，這也跟愛爾蘭不斷提升的養老福利有莫大的關系。在愛爾蘭退休後，老人就有資格領取各種各樣的養老金。
不僅如此，還有各種交通補貼、水電費生活費減免、租金補助和獨居津貼等等超多福利，加上全年舒適的宜人氣候、全國高達90%綠色覆蓋率、有保障的食物安全和熱情友好的當地人，這裏已成為名副其實的“養老天堂”。
擴展資料
歐洲老年人不乏退休後再就業的。德國柏林泰格爾機場出站口，71歲的出租車司機米勒略顯費力地把旅客手中的行李箱放到後備箱內。“我是退休後才做這壹行的，五六年前開始開出租車。”米勒曾是壹名公司出納，退休後原本想過段清閑日子。
無奈子女不在身邊，老伴兒去世得早，公立養老院遲遲排不上隊，私立養老院又去不起，只得重新上崗。“工作了大半輩子，還是沒有閑錢能滿足周遊世界的夢想。因為年紀大，退休後再上崗遇到了各種'閉門羹'，開出租車是我最後的機會。”
在德國，像米勒這類高齡從業人員並不鮮見。根據德國聯邦統計局2015年8月公布的退休老人生活現狀報告，需要領取救濟金度日的退休老人是10年前的兩倍。
總體來說，歐洲的老人退休後，去公立醫院就診基本免費，重大疾病也不需要子女掏錢。養老方面，每個人都會有養老金，哪怕從來沒有工作過，到了退休年齡。
也會拿到壹定的生活補助金，雖然可能金額不會很高，但基本可以滿足生活需要。所以歐洲的年輕人無需為退休後的父母擔負太多的養老負擔。