企業方面,除了傳統的金融企業,壹些互聯網公司的金融服務對這類人才的需求也很大。現在大型互聯網巨頭基本都有金融業務,很多互聯網公司甚至有銀行牌照,對金融行業的人才要求非常高。有從業者指出,雖然企業對此類人才的需求很高,但招聘門檻並不低。不僅要求重點大學畢業,還需要壹定的工作經驗,所以普通人進入這個行業並不容易。
這個行業的火熱程度也可以從員工的跳槽率看出來。壹個數據顯示,金融行業的人才流失率在45%以上,很少有人真正長期在壹家公司工作,因為這些人才會遇到各種獵頭挖角。
參考資料:
根據零壹智庫發布的金融科技人才需求手冊,截至2019年7月,141主流金融科技機構的IT和互聯網崗位中,企業對開發人員的需求最高,產品經理的薪資最高。其中,在北京區域市場,產品經理的平均月薪最高,達到近3萬元。財務崗位中,分析人才薪資最高,催收人員需求最高。?
金融類工作最看重工作經驗;而IT和互聯網工作對學歷要求最嚴格,薪資呈現明顯的階梯式變化。BOSS直聘研究院表示,2019互聯網技術崗位中,有52.2%明確要求碩士及以上學歷,而AI崗位有近六成要求碩士及以上學歷。