當前位置:股票大全官網 - 基金投資 - 為高校貧困大學生提供哪些幫助

為高校貧困大學生提供哪些幫助

發揮基層黨組織作用,在教工黨員中建立扶貧幫困骨幹隊伍

構建和諧社會,重心在基層。黨的基層組織和黨員是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是黨先進性的體現。黨的基層組織的強弱和黨員幹部素質的高

低,直接影響到黨的路線、方針、政策的落實。為了幫助困難學生解決生活中的實際問題,河北工業大學廊坊分校黨委結合黨的先進性教育,以基層黨組織為依托、

黨員為骨幹,認真開展落實“四個壹”活動,即:壹個副處級以上幹部聯系壹個基層黨支部、壹個黨支部聯系壹個學生班、壹個教工黨支部資助壹名特困生、壹個輔

導員聯系壹個學生社團的活動。幾年來,教工黨支部已經資助貧困學生數十人,還有不少教工黨員、幹部獨資資助貧困生。在教工黨員、幹部的積極帶動下,很多普

通職工也慷慨解囊,加入到資助貧困生的行列中,特別是當學生出現特殊困難(如家庭變故、生病住院等),廣大師生紛紛送溫暖、獻愛心,積極募捐予以資助。

建立高素質輔導員隊伍,做好貧困學生思想政治工作

貧困生經濟上的困難嚴重影響著他們的生活學習質量和身心健康,部分學生成為經濟和心理的“雙困生”。因此,做好貧困生的思想政治工作比

單純解決經濟問題更為重要。要做好學生的思想政治工作,輔導員隊伍是關鍵。為此,學校黨委要非常重視輔導員隊伍建設,為提高輔導員隊伍的綜合素質積極創造

壹切必要條件,同時要求輔導員、班主任本著對學校負責和對學生負責的態度,詳細了解掌握本班貧困生的總體情況和個體情況,深入實際,對癥下藥,重視對貧困

生的心理疏導,幫助他們思想上“脫貧”。各學生工作部門要根據存在的不同情況,在學生中開展挫折教育、成功教育和自立自強教育,培養他們自尊、自信、自

立、自強的意識,打消“等、靠、要”的念頭;我們開設了心理保健課程,學校還建立了心理保健三級服務網站(心理健康教育中心、系學生工作組、班級心理健康

骨幹),通過開展思想工作,緩解了貧困生的心理壓力,促進其個性健康發展,積極樂觀地面對生活。

開展多種形式的勤工助學活動,幫助學生解決實際困難

解決貧困生問題的最佳辦法就是讓貧困生自立。學校要積極創造條件,開展多種形式的勤工助學活動,使學生通過勞動獲得生活資助。要想做好這項工作,必須做到:

建立勤工助學管理機構。為進壹步加強勤工助學工作,學校要建立勤工助學管理中心,其具體職能是制定並完善學校勤工助學的基本政策和實施

辦法、管理與協調全校學生的勤工助學全面工作的落實情況。審查各院(系)勤工助學的崗位安排和報酬支出、對各院(系)勤工助學組織情況進行考核並采用相應

獎勵措施、積極開辟校內外勤工助學渠道(含校外助學崗位、校外捐助資金)等。

拓展校內勤工助學崗位數量。學校要進壹步挖掘潛力,對用工制度進行改革,給貧困學生提供更多的勤工助學崗位。我校在此方面進行了大膽改革,除特殊工種外的絕大多數後勤服務崗位都成為了勤工助學崗位,使受資助學生達到在校生的20%左右。

明確對勤工助學人員聘用條件與審批程序。勤工助學是對品學兼優學生的資助,要使其在良好的校園文化建設中起到壹定的導向作用。我校的審

批程序是:本人申請→填寫勤工助學申請→系審核推薦→學工辦勤工助學管理中心審定,各系工作組建立勤工助學人員檔案庫,綜合調配,統壹安排上崗。並對聘用

人員提出了基本要求:熱愛勞動、責任心強、經濟困難、品學兼優的在校學生(衛生成績考核崗位組必須是具備以上條件的學生幹部或學生黨員組成)。

而有如下情形之壹者都不予聘用:受過各級各類行政處罰及處分(含校內通報批評);學期智育總成績在班內排名倒數30%;吸煙、酗酒、生活奢侈浪費。

加強勤工助學工作的管理與考核。助學過程也是壹個培養學生綜合能力,促使學生全面發展的過程。學校勤工助學管理中心是全校勤工助學工作

的主管部門,要全面負責勤工助學方案、實施辦法、考核辦法的制訂,審定崗位人員等工作的管理。在掌握貧困生的情況,建立貧困生資料庫的基礎上,還應建立完

善的貧困生認定機制,包括:個人申請與誠信承諾、所在地證明、公示與學生監督、管理部門的審批、跟蹤調查與逐年調整、追究責任等;實現資助管理工作信息

化,提高操作的準確性和科學性。我校的管理方法是:各系工作組負責抽查崗位任務完成情況和檢查考核情況,審定考核等級並發放勞動報酬。各系根據考核情況,

評比甲、乙、丙三等,每月底匯總交學校勤工助學管理中心。各系負責公布成績,發放勤工助學費,對勤工助學中表現好的學生要表揚鼓勵,表現差的要批評教育,

直至辭退,下月從“勤工助學人員檔案庫”備選人員中補充。

我校上述措施已實施多年,收到較好效果。學校為經濟困難、品學兼優的學生通過勞動以勤工助學的方式解決部分經濟來源、順利完成學業創造條件,也使各種困難補助得以更大程度地發揮作用。

成立大學生救助基金會,建立貧困生救助機制

救助貧困大學生,不是壹朝壹夕的事,而是學校壹項長期的工作。因此,建立長期有效的貧困生救助機制,保證較為穩定的資金來源就很有必要。

我們通過對勤工助學人員問卷調查發現,90%以上的同學表示:非常感激學校為他們提供的幫助和鍛煉的機會,同時也表示:自己畢業以後,會積極主動地關心弱勢群體,會盡自己的可能去幫助他們。還有部分同學表示:畢業後創立公司,專門招收貧困大學畢業生和資助在校貧困生。

據此,學校應因勢利導地在全體學生中倡議,成立大學生互助基金會,號召全體同學奉獻愛心,在力所能及的情況下,常年向基金會捐款,讓愛心接力棒永遠傳承下去,建立起良性循環的貧困生救助機制。

如何解決貧困生的問題,各高校都在進行有益的探索,每個學校根據自身條件,因校制宜,壹定會走出壹條符合自己學校特點的資助貧困大學生的道路,真正實現“不讓壹個貧困學生因經濟困難而輟學”的工作目標,為構建和諧校園和和諧社會做出應有的貢獻。