職工醫保帳戶每月的繳費比例由個人和企業各自承擔。根據國家規定，職工醫保個人賬戶每月繳費比例為2%，企業則需要繳納10%。繳費基數上限為當地社會平均工資的3倍，也就是說，超過這個金額的部分不再繳費。例如，如果當地社會平均工資為5000元，那麽繳費基數上限為15000元。具體來說，每個人的繳費金額也會因參保地區、職業等因素而有所不同。壹般來說，在繳費基數上限範圍內，個人和企業各自繳納應繳納金額後，就可以獲得相應的醫保待遇。醫保待遇包括門診、住院、藥品報銷等多個方面，不同項目的報銷比例、報銷金額也會因地區和政策不同而有所不同。因此，具體返還金額需要根據報銷比例和醫療費用確定。例如，如果某個項目的報銷比例為70%，醫療費用為1000元，那麽個人可以獲得700元的報銷款。壹般來說，醫保局或者社保中心會根據職工提供的發票和報銷單進行審核，然後發放相應的報銷款。
如果職工醫保帳戶內的錢沒有使用完，是否可以轉入居民醫保賬戶？不能。職工醫保帳戶和居民醫保帳戶是兩個獨立的賬戶，在賬戶之間不能互相轉移。當職工離職或者停繳醫保後，其醫保帳戶中的余額也不能提現或者轉入其他賬戶。因此，在繳納職工醫保時，建議根據自身情況和需求，合理規劃繳費金額，避免出現賬戶余額過多的情況。
職工醫保帳戶每月返還的金額需要根據報銷比例和醫療費用確定，個人和企業各自承擔相應的繳費比例。職工醫保帳戶和居民醫保帳戶是兩個獨立的賬戶，在賬戶之間不能互相轉移。建議在繳納職工醫保時，根據自身情況和需求，合理規劃繳費金額，避免出現賬戶余額過多的情況。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險罩鍵行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。