就我們發達地區而言，因為有充足的社保收入，來自國企的職工、機關事業單位的退休職工以及他們每月龐大的養老金支出，不會讓地方財政入不敷出。
而對於那些經濟條件壹般的城市來說，國企退休職工來自機關事業單位退休職工，月復壹月的巨額養老金支出可能會給地方財政造成巨大的負擔。
由於高額的養老金支出，許多地方政府已經入不敷出。不得不依靠中央政府的幫助。
對我國社保支出流向的統計顯示，大部分資金實際上都流向了國企和機關事業單位職工。從這個意義上說，我們央企及時給社保基金補充壹部分資金是合理的。因為老齡化社會的這些老人，其實大部分都是他們的父母；我們知道，農村的老人壹直被我們農戴爾視為理所當然，獨自承擔著撫養的義務；此外，我們的農戴爾通過在城市工商系統就業，實際上為我們龐大的城市社會保障基金(城市老年人)提供了巨大的支持。應該說已經盡了最大努力。
但即便如此，對於我們退休工人每月龐大的工資需求來說，應該也只是杯水車薪。
我們都知道，我們大部分的國企，央企，因為生產效率，慷慨的把大量的收入轉移給大量的相關供應商和員工，所以利潤很差。
換句話說，我們的央企，無論規模有多大，收入有多高不可攀，壹般都不具備長期支撐社保基金的盈利條件。
要支持社保基金，增加社保基金收入，只能依靠以農為主體的廣大勞動群眾。我們知道延遲退休的政策很快就要實施了，而這個政策的主要對象仍然是這壹代的城市化人口，主要是已經努力了幾十年的農戴爾。
我們對延遲退休的政策沒有太大的異議。但是，我們想向有關部門建議，需要及時改革我們的退休政策，讓大量電力系統的老年人獲得較低的退休工資，足以滿足他們的日常開支，而不是大量放縱？倚老賣老，不尊老？老人們，與生產力體系中的骨幹人員的收入水平攀比。