在觀察領域，機會只青睞有準備的人。為了讓接下來的活動更有針對性，有必要開始為策劃方案做充分的準備。規劃方案的制定要保證正確，要考慮到每壹個細節。妳的規劃方案通過了嗎？經過查找和整理，我為大家獻上壹篇團隊活動策劃方案範文。建議妳收藏這個頁面和這個站點，以便後續閱讀！
團隊活動策劃方案範文1壹、活動目的:
1，打造溫馨團隊，攜手共建和諧校園。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強集體凝聚力和向心力。
3、愉悅心情，緩解工作壓力，增強教職工體質。
二、活動組織:
規劃:工會小組成員
參與:所有教師
三。活動時間:2000年7月7日下午3: 30。
四。地點:學校壹樓。
動詞 （verb的縮寫）活動工作安排:
1.活動的具體實施和策劃(工會組負責)。
2、後勤保障(辦公室負責)。
3.橫幅(分管辦公室)內容:“期末沙溪小學教師工會活動”。
4、安全(曾奎負責)。
5.攝影工作(吳負責)。
6.活動計時計分:(運動組李和、李巧蘭負責)。
不及物動詞活動:
1，組織趣味活動，表演，抽獎等。；
2.活動結束後，去學校食堂吃飯。
團隊活動策劃計劃模式第二條員工集體生日會活動計劃
主題:公司與妳壹起成長。
特質:增強凝聚力，培養員工忠誠度；說明公司重視和關註每壹位員工的成長，公司願意與員工共同成長。
活動策劃:
地點:任何適合開part的地方。
基本設施要求:投影儀(向公司借用)、麥克風和音響(會場自帶或向公司借用)、音樂伴奏(從網上下載)、筆記本電腦(向公司借用)、數碼相機(公司肯定有)、DV(個人和公司借用)、小彩燈(壹般活動會場都有，即使買不到也拿不到100元)。生日卡若幹(費用可控)，鮮花水果若幹(建議批發，不包裝)，空白光盤若幹(刻錄用)，刻錄機(公司99%有刻錄機，或者有刻錄功能的光盤，康寶光盤)，1空白。
具體信息:
1，“公司關懷與妳同在”:此環節是活動的前奏。活動主辦方宣布活動開始後，燈光突然變暗，生日歌被吹起，並投射出公司總裁或工會主席、團委書記(壹位地位適當、級別足夠高的領導)的生日祝詞視頻。
領導忙，祝賀可以提前準備。要點包括:
親愛的員工們，妳們是公司發展的源泉，公司今天的成就包含了這裏每個崗位員工的努力。
在這個屬於我們員工的生日，我代表公司送上我最誠摯的祝福:希望妳在公司的平臺上健康成長，通過努力實現自己的夢想。公司願與您共同成長，讓我們壹起鑄造公司的每壹份輝煌！我代表公司全體員工祝妳生日快樂！
視頻結束後可以發生日賀卡，有員工部門負責人寫的祝福，有主要同事的簽名。(如果公司有生日禮物，那就更轟動了:)在發放賀卡的過程中，可以同時進入第二個環節——幸福驚喜。
2.“公司與妳壹起成長的快樂與驚喜”:提前挑選每位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，分別通過音頻或視頻向生日員工表達生日祝福。能夠偷偷找到壹個員工的父母，錄壹段視頻，或者用電話記錄遠方家人的祝福，或者記錄男友意外的知心話，都會很感動，終生難忘！如果這個環節生日員工數量較多，那麽每次祝福的時間控制在1分鐘以內為宜。整個祝福可以用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景和切換效果美觀，音視頻插入方便，制作過程相對簡單。(華軍軟件園有N多本免費電子相冊可供下載)
相信此時的氣氛已經變得火熱起來，有些mm已經熱淚盈眶了。有網線的地方，遠方的人可以通過qq視頻預約和壽星實時交流，更受歡迎！讓大家互動壹下，釋放壹下。進入第三個環節——我的生日秀。
3.“我和妳的生日秀”:這個環節主要是給每個員工壹個展示自己，表達自己的機會。可以實現通知過生日的員工這個環節的存在，讓大家提前做好準備。每個員工有3分鐘的自由支配時間，可以為大家唱壹首卡拉ok，展示自己的絕活，主持壹個小遊戲，也可以和大家說說話，不拘壹格。版主可以引導大家把自己的祝福和反饋給公司和同事。工作人員用DV拍攝了整個活動，並刻成光盤作為生日紀念。有條件的話還可以邀請當地不錯的酒吧歌手，彈吉他唱幾首歌就更有感覺了。
這個環節的時長應該是1~2小時。
中間可以穿插互動遊戲，提升氣氛。
4.“公司與妳壹起成長，我與公司壹起成長”:在這個環節中，所有過生日的員工以水果或鮮花為材料，在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽下祝福。作為對公司關懷的回饋。這個環節可以開動腦筋，以各種物品為原料，組成壹個公司logo，或者“我與公司壹起成長”的字樣。
5.“公司永遠溫暖著妳”:將活動全過程制作成精美的DV，刻錄成光盤。發給所有過生日的員工作為永久紀念品。把活動的照片和員工做的logo做成公司的板報進行內部展示。也可以在公司的企業文化或宣傳冊上作為對員工生活的有利宣傳。
6.“公司和妳壹起成長”:很明顯這個環節並沒有花費多少。既然預算這麽多，我們可以組織壹次自助餐或者自己做生日餐。總之不能讓人空著肚子玩。
7.“公司和妳壹起成長，所以我在這裏”:在這個環節中，當大家在房間裏吃飽了，無聊了，可以出來組織拔河、籃球、跳棋、橋牌等比賽。讓大家自由參與。秘書114版權所有。
活動整體策劃就是這樣，花費不大。相信會給妳壹個意想不到的驚喜。領導也會為音樂男孩兄弟的組織潛力叫好。
團隊活動策劃方案範文3 1。情感激勵:對公司歸屬感的激勵，建立員工對企業文化的認同；
2、成就感動機:銷售人員不僅有對薪酬的追求，還有對職業成就感的追求。建議公司借鑒“百萬圓桌”，在公司成立精英俱樂部，並給予壹些特殊獎勵；
3、現金激勵:激勵要不斷重復，也要及時。
具體激勵方案如下:
壹、集體晨會:作為銷售團隊，每周都要有壹次集體晨會，而這個晨會只有壹個主題，那就是動力。晨會上可以使用的主要激勵方法有:
1.合唱勵誌歌曲(最好提前練習或者大多數人都熟悉的歌曲):超越夢想，真英雄，從頭再來，飛得更高，彩虹玫瑰，和自己賽跑，跟緊我，牛逼，男兒自強，和
2.團隊遊戲:抓住機會等。
3.愛的鼓勵:壹種常規的鼓掌方式。愛的鼓勵是壹種表揚的方式，也是壹種自我激勵的形式。
二、部門晨會:部門晨會要作為日常的理性工作，晨會的主要內容是激勵和調動氣氛，讓員工盡快進入工作狀態。部門晨會的內容可以是:
1，合唱勵誌歌曲(同上)
2.團隊遊戲:見附件團隊遊戲。
3.閱讀勵誌文章:特別推薦閱讀《世界上最偉大的推銷員》(又名《羊皮紙》)。
4.部門口號:作為最後壹項內容，每天的晨會重復鼓舞人心的部門口號，加深印象，增強團隊凝聚力。另壹個功能是心理暗示。
第三，訓練:“展示妳的激情”
4.PK:將競賽範圍引入日常銷售工作，開展部門間、員工間的競賽。
建立精英俱樂部:榮譽給優秀員工，作為對員工的壹種激勵。
6.物質獎勵:獎勵要及時、新鮮、有層次，每日小獎、每周大獎、周月大獎。每日獎勵應基於統計數據，如有效電話、客戶訪問和有效性。
數據輸入量等。，周獎根據簽約金額和奇數計算。周獎和日獎的目的是不斷激勵員工。獎勵壹定要有愛的鼓勵，讓沒有得到獎勵的員工得到壹些刺激。註:歌曲、文章、遊戲、課件見附件，PK、精英俱樂部、獎項見實施細則。
團隊活動策劃方案範文4壹、活動目的:
1，為了加強企業團隊凝聚力和團隊協作能力；
2.激發員工積極參與公司各項活動的熱情；
3.加強和鞏固員工對公司企業理念的熟悉程度；
4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。
二、活動對象:
* *明信微電子全體同仁
三、活動時間:
三天兩夜
四。活動主題:公司團隊活動計劃* *蜈支洲3天五星精品純玩團隊遊(去的晚，回來的晚)
動詞 （verb的縮寫）活動贊助商:
行政部(負責制定計劃，與旅行社聯系，組織實施管理和協調活動)
旅行社(www提供的導遊服務。* *)
六、旅遊路線:
第壹天:*-Q(乘飛機)* *-酒店入住。
第二天:鹿回頭公園——大旅遊區——天涯海角——晚餐。
第三天:參觀世界小姐選美總決賽的舉辦地:美麗之冠-亞洲沙灘-蜈支洲-* *飛回來* *
七。費用:
1，價格:2210元每人；
2.這些費用包括:
(1)往返機票，機場建設費，燃油費。(2)全程安排空調車。(3)未上市五星級酒店住宿兩晚(含* *政府調節基金)。(4)專業導遊服務。(5)全程包含三整頓兩早(八菜壹湯)(6)景點首票。(7)旅行社責任險和個人旅遊意外險。3.公司費用預算公司員工總數45 × 2210元/人=99450元。
九、其他說明:
1，* *網絡預約電話:xxxxxx
2.這個價格是封閉的。
模型
第壹階段:先勝兵再戰。
1.清晰的組織系統(30分鐘)
內訓壹兩天後，或者內訓間歇期，任命雙方的隊長、排長、班長(可以根據妳現在的崗位等級進行分配)。將所有參與者分成紅色和黃色小組。(每個團隊成員可以打亂現有的部門編制，通過抽簽決定建設。)
2.中高級領導(6-10人)技能、戰術、步兵戰略專項培訓(90分鐘)。其實考慮到妳們公司的時間安排，這壹項應該在分組重建之前完成。
專項培訓內容包括:
壹個步兵攻防隊形，攻防火力控制規律，現代步兵攻防通用戰術。現代軍事管理的主要法規和特點。
c戰術口語，手語，個人技戰術。
d小團隊(隊)協調技戰術。
e .典型戰術系統的比較和分析，以及因地制宜的選擇應由受過訓練的領導者進行。f現代步兵武器裝備使用技術講解。
特別說明:為什麽只培訓雙方高層領導，不做雙方全體員工的特別培訓？目的是激發雙方領導人的執行力。事後(戰前)他們會像平時工作中的緊急情況壹樣，迅速執行和傳達信息和意圖，然後下屬再壹步步傳達給基層“士兵”。語言表達簡潔的壹方速度快，語言表達清晰的壹方溝通更好。兩個實力強的公司競爭，就像兩個公司爭奪壹個市場，信息傳遞快、信息溝通準的往往勝出。這就是“執行”的強勢表現之壹。通過這個項目，我們還可以測試兩組領導者的學習和感知能力。壹群已經失去重新學習能力的領導者，很難帶領團隊去迎接新環境下的挑戰。“大戰”就在眼前。相信貴公司高層會認真對待，在壓力下激發潛能，執行決定“存亡”的信息。(註:隨著選擇的實施，戰鬥前兩天只給雙方壹個晚上，信息可選，方法自提。扁平執行對雙方都是違法的，壹旦壹方違反，就會被視為不誠信、不自信的表現。)
3.與(2)同時，中基層代表(10人)講解戰場沙盤和攻守雙方情況(90分鐘)
前線地形、雙方戰區位置、可能的攻擊方向、火力分配等。此時，雙方的“身份”可能並不明確(脫離前)，概率為5:5。作為“壹線人員”，代表們壹旦分組，就必須充分發揮平時的工作，在雙方領導落實“專項培訓信息”時，及時向領導匯報“市場信息”。溝通能力強的壹方會更有優勢。
4.內訓結束後，雙方在戰前壹晚的緊急戰前決策會議。小組會議同時舉行，由雙方領導人主持。(120分鐘)
a .通過抽簽決定的進攻和防守雙方明確界定各自的戰略目標和意圖。(進攻方必須在指定時間占領警備司令部)
b .雙方高級官員根據專項訓練經驗制定“作戰”計劃、戰略和戰術，由雙方高層做出最終決定。
c雙方高層頒布實施“戰時”獎懲條例和“趕考”。
d雙方逐步實施“作戰”計劃、獎懲條例和細則。根據戰略戰術意圖，明確每個人的崗位、分工、責任和權力。
5.雙方基層單位&；ldqu o；武士”的言論，提出合理化建議，集體完善戰役計劃，君臣合壹，上下壹心。(30-45分鐘)
群眾的意見不可小覷，基層往往蘊含著“大智慧”。同樣，執行不利的根本原因往往是基層沒有體會到領導的“大智慧”。溝通不足，執行不利，永遠是強執行力的羈絆。最終的決定還是要由高層來做。獨裁和集權不等於壓制個性，民主自由不等於否定權威。
6.雙方高層以“勵誌”宣言打造團隊信念，激發鬥誌，戰前部署結束(2分鐘)
第二階段:兵若水，奇與權同生。
7.準時到指定地點集合(過時)，雙方按編制同時排隊，各級領導帶隊，集體集合後上車。各級領導向“戰區”(7: 30-8: 00)進軍是非常重要的。
8.到達戰區後，雙方按照編制再次列隊。各級首長帶隊，按順序發放設備和物資。我們總教官的簡短發言(2分鐘)；紅隊高層戰前“勵誌”講話(1分鐘)；黃隊主官戰前“勵誌”演講(1分鐘)。升國旗，升國旗，唱國歌。(9: 30-10: 00)演講要烘托出“大戰在即”的緊張氣氛，給兩隊“終極”鼓勵。
9.雙方向各自戰區進軍，攻防雙方按照事先制定的“方案”控制好炮位和攻擊隊形。各級主管和我軍參謀進行了檢查監督，做了最後的戰前檢查動員。攻擊方會在壹個小時內發起攻擊(10:15-11:00)。各級領導官員有很強的管理和控制能力，註重戰術控制的細節。準確率高的壹方會有優勢。
另外:每個防守者要在半小時內建造個人掩體，設計偽裝點(與進攻者的體力相平衡，實戰需要。)
10.第三方突然襲擊(10: 50-11: 00)
攻擊守軍的不是對方隊伍，而是第三方的壹個武裝強化班(10-15)，會選擇從守軍薄弱的方向發起奇襲。他們將由訓練有素的專業步兵和軍官組成，以十幾個人攻擊守軍的壹個火力全開的連。為什麽要這麽做？壹般來說，在壹個戒備森嚴的戰區，攻守雙方的力量對比應該是2:1甚至更高，這樣進攻方才能有把握。在這場擴張中，紅黃雙方平分秋色，防守方“待功”，進攻方首戰很可能是“飛蛾撲火”。為了公平和平衡，我司將與“進攻方”私下勾結，率先從另壹個方向發起進攻。但是，我們公司的專業人士是絕對不會“槍斃”第壹次參戰的防守隊員的。反而我們公司壹整班人以專業的效率迅速出擊，是給妳的防守隊員“拍”的。目的有三:對守軍精神施壓，磨利其野心；讓防守隊員在“投籃”中練習技戰術，獲得成就感；讓守軍隱藏的火力完全暴露在接下來要投入戰鬥的進攻者面前！要想達到“攻守平衡”，就要看防守方能否在臨陣退縮時做出決策，並迅速將決策轉化為執行。
11.攻守雙方交戰(約11: 00 —— 12: 00)。
步兵實戰中，勇敢和“個人英雄主義”總會讓壹個人“消失”得更快，讓自己的隊伍失去“學生”。實戰和電影不壹樣。在我們專業人員的指導下，貴公司雙方都會小心翼翼的去戰鬥，不僅是為了自己，也是為了自己。每個人，無論什麽級別，什麽背景，在戰場上子彈面前都是平等的，每個人的生命都只有壹次！大家都會這樣想:我不能“死”。如果我“死”了，這個位置就沒了。我要靠我的團隊活得更久，我的團隊要靠“我”最終取得勝利。這場戰鬥將是艱難而漫長的。
親愛的兄弟姐妹們，我們計劃在下周六舉行壹個有趣的活動來提前慶祝聖誕節。妳是否為每天枯燥的工作而煩惱？高強度工作壓力大嗎？快來加入我們的活動吧，壹起去戶外感受新鮮空氣，和這些壹直陪在妳身邊的同事朋友們壹起玩。會讓妳忘記煩惱，體會生活帶來的樂趣。我們將在棲鳳公園舉行壹系列的戶外活動(活動計劃詳見附件)，活動結束後，我們將邀請所有同事共進晚餐。妳只需要帶壹份小禮物出席，禮物大小不限，只要能代表妳的心意。別忘了在禮物裏送上妳溫馨的祝福~ ~歡迎妳帶著家人來參加！
提前祝大家“產蛋”愉快！
聖誕趣味遊戲活動計劃
壹、活動的目的:
為了迎接聖誕節的到來，豐富HR的業余生活，加強同事之間的交流，增進大家的感情，特舉辦本次趣味活動。
2.活動時間:-12-19(10:00-18:00)
10:00小時辦公室匯總
11: 00到達目的地
11: 30-16: 30活動時間
17: 30晚餐(星級酒店)
三。地點:棲鳳公園
四。參與者:所有HR同事。
動詞 （verb的縮寫）活動組委會成員:(所有HR同事)
主持人和裁判員:2人(自願報名)
物流:魏與惠
船長:2名任選船長。
不及物動詞活動信息:
所有工作人員分成兩組，每組20人，每組有自己選擇的組長。
1，兩條腿跑步
活動道具:繩子(或護膝)2根，秒表和哨子40個，起跑線到終點線距離50米。活動詳情:參賽選手並排站在起跑線後，用繩子綁住內腿。比賽開始時，他們向前跑，到達終點後回到起點，解開繩子交給下壹組，直到最後壹組成功回到起跑線，用時最短的壹組獲勝。
活動規則:壹定要向前跑，不準跳躍，中間繩子散了壹定要回到起點重新開始。
2.真愛會永恒
活動道具:40根壹次性吸管，可掛4個擺件，間距2米。
活動詳情:各隊所有人？拿著壹根吸管，第壹個人把吸管上的飾品依次放到第二個人的吸管上，勝負由傳輸速度決定。
遊戲規則:玩家在轉移過程中不得觸碰吸管和配件，配件中途脫落必須重啟。
3、幸福擁抱爆棚
活動道具:50個氣球，起跑線到終點線距離50米。
活動詳情:比賽開始後，第壹組選手背靠背(或胸對胸)手持氣球，走向場地終點線(其他選手可以幫忙把球放好)。越過終點線後，下壹組才可以開始，先通過的選手全部獲勝。
活動規則:球員在移動中不允許碰球(球除外)。當球落下時，他們必須把它放回原處，並在落下的地方繼續移動。
4.袋鼠跳躍著向前沖
活動道具:2個麻袋，起點到終點距離30m。
活動詳情:團隊成員分為兩方。比賽開始後，隊員們鉆進麻袋，迅速跳到終點線。到達終點後，他們從亞麻布中出來，迅速跑回起跑線將麻袋傳給下壹個隊員，勝負由速度決定。
活動規則:參與者必須向前跳躍，不能行走和奔跑。
5.心靈的大碰撞
所有參與者需自備禮品(需包裝)，統壹編號。所有參與者都將參與抽獎，並根據相應的數字獲得相應的禮品。
七:其他待補。
團隊活動策劃方案範本第六條活動背景:
在20xx 165438+10月1日百年壹遇的“光棍節”來臨之際，在很多單身貴族還不知道如何慶祝這壹天的時候，為了豐富學生的課余生活，提高學生對精神文化生活的興趣，讓大家正確面對個人情感問題，同時為了給大多數單身貴族提供壹種慶祝方式，特舉辦電影《失戀33天》的團購活動
活動目的:
希望通過舉辦電影《失戀33天》專場團購活動，豐富學生的課余文化生活，為大學生提供壹種積極、幽默、搞笑、輕松面對個人情感問題以及如何處理的方式。希望這次活動能增加學生的團隊意識，增進學生之間的相互了解和溝通。
活動基本信息:
地點:保定天影電影院
主辦單位:河北大學質量技術監督學院團委學生會實踐部
宣傳方式:以班級為單位，班長和組書深入同學中進行宣傳。
活動形式:
本著為大家服務的理念，在學生證半價25元(電影票全價50元)的基礎上，團校學生會為每個參加活動的學生提供3元，讓學生以每人22元的價格購買電影票。所有參加這個活動的同學都不需要返還中間的3元差價。
活動可行性評估:
(1)大部分大壹新生還沒有去過電影院，對這個活動充滿了新鮮感和熱情。
(2)在百年壹遇的光棍節到來之際，大部分單身貴族都沒有合適的慶祝方式，大部分單身貴族也對這項活動充滿期待。
(3)團購電影剛剛上映，其中不乏大學生喜愛的明星演員，很多人對這部電影期待已久，這次活動的時機非常合適。
註意事項:
(1)學生外出看電影的安全由各班班長組織領導。
(2)學生對電影院的食品價格了解不夠，應提前做好觀影期間食品飲料的采購工作。
(3)大部分學生騎自行車去看電影，註意自行車的統壹管理，做好防盜準備。