1.養老保險:繳費基數為個人上年度月平均收入，範圍為上年度全省職工月平均工資的60%-300%之間；繳費比例為28%，其中單位承擔20%，個人承擔8%。
2.醫療保險:繳費基數也是個人上年度月平均收入，為上年度本市職工月平均工資的60%至300%不等；繳費比例為9%，其中單位承擔7%，個人承擔2%；此外，還包括補充醫療保險每人每月8元(單位6.40元，個人1.60元)，醫療保險費用每人每月10元(個人承擔)。
3.失業保險:繳費基數為個人上年度月平均收入，為上年度本市職工月平均工資的60%至300%不等；繳費比例為3%，其中單位承擔2%，個人承擔1%。
4.工傷保險:繳費基數為個人上年度月平均收入，範圍為上年度本市職工月平均工資的60%-300%之間；繳費比例為1%，由單位承擔。
5.生育保險:繳費基數為個人上年度月平均收入，範圍為上年度本市職工月平均工資的60%-300%之間；繳費比例為0.5%，由單位承擔。
社會保障支付政策:
1.繳費基數的確定:通常以上壹年度職工月平均工資為繳費基數，具體數額會根據各地區經濟發展水平和相關政策有所不同；
2.繳費比例的設定:養老保險的繳費比例壹般由個人繳費部分和單位繳費部分組成，具體比例在不同地區可能會有所不同；
3.繳費基數上下限:各地區根據當地平均工資水平設定繳費基數上下限，超出部分不納入繳費基數計算；
4.繳費頻率:養老保險的繳納壹般是按月繳納，但部分地區可能會有按年或按季度繳納；
5.繳費年限:養老保險的繳費年限通常與退休條件掛鉤，影響退休後的養老金水平。壹般描述要以中文結尾。結束。
綜上所述，陜西社會養老保險的繳費基數設定為個人上年度月平均收入，不同險種的繳費比例在本省或本市上年度職工月平均工資的60%-300%之間不等。養老保險28%，醫療保險9%加定額，失業保險3%，工傷保險1%，生育保險0.5%。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。