2018年4月26日，合肥出臺《關於進壹步支持人才來肥創新創業的若幹政策》，主要內容圍繞急需緊缺、基層成長、拓寬能力、安居保障、創業資金、創業平、創業服務、創業環境等關鍵詞展開。對於其中關註的安居保障措施， 購房 指南為您詳細介紹：
關鍵詞：安居保障
合肥堅持政府主導、市區聯動、社會參與、資源***享，建立多主體供應、多渠道保障、租購並舉的 住房制度 ，加快推進 人才公寓 (租賃住房)建設。放寬 人才落戶 政策，凡自願來肥工作的普通高校(高等職業院校)應屆畢業生、留學歸國人員，研究生以上學歷、年齡在40周歲以下本科學歷、中級及以上專業技術人員、高級工(國家職業資格三級)及以上高技能人才，可先行落戶。這些人才在合肥創新創業，落戶後即可購買 首套房 。
對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，合肥在3年內按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼(不含黨政機關、國有企事業單位人員)。
此外，此次人才政策的其他內容主要包括：
關鍵詞：急需緊缺
根據這壹政策，我市將圍繞戰略性新興產業、優勢主導產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域，以及教育、文化、衛生等公***服務領域的人才需求，定期發布人才目錄，面向全球引進急需緊缺人才。 對於來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和 ?雙壹流 ?高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才，我市在三年內每月分別給予 3000 元、2000 元生活補貼 。
同時，鼓勵第三方機構對接產業需求和城市發展，幫助企業引進急需緊缺人才，每成功引進並簽訂三年以上勞動合同、工作滿壹年後，按每引進壹人給予 1 萬元獎勵。
關鍵詞：基層成長
今後，我市將堅持服務基層和培養人才相結合、市場主導和政府推動相結合，著力在基層壹線培養鍛煉青年人才，打造出壹支高素質的基層人才隊伍，服務城市建設發展。
此外，我市還將定期發布高校畢業生企業薪酬指導價位，鼓勵高校畢業生到各類園區創新創業，到壹線企業發展。到街鎮、村居等基層工作的高校畢業生，薪酬標準將不低於上年度全市職工平均工資標準。此外，我市還將積極采取政府購買服務方式，每年統籌提供 3000 個以上基層社會服務崗位。
關鍵詞：拓寬能力
我市鼓勵社會各界為大學生實習、見習提供崗位和場所，每年穩定提供 5 萬個以上實習、見習崗位。利用陽光就業服務平臺，為畢業生提供便利的見習機會，對參加見習的畢業生按規定給予 3 至 12 個月見習人員基本生活補貼。對見習期滿留崗就業率高的見習基地，按吸納人數給予見習基地人均 1000 元的壹次性獎勵。
關鍵詞：創業資金
今後，我市將不斷加大財政投入力度，全面落實創業擔保 貸款政策 和 稅費 減免政策，鼓勵天使基金、風險投資和創業投資基金等社會資本以多種方式支持大學生創業，拓寬多元化資金支持渠道，為各類群體創業提供資金支持。
高校畢業生首次創辦小微企業並正常運營 6 個月以上的，可享受 1 萬元壹次性 創業補貼 。同時，設立大學生創業創新引導資金，為在校或畢業 5 年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支持，可提供免息貸款 10 萬元， 貸款期限 最長不超過 2 年。對在校和畢業 5 年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出 100 個左右大學生創業團隊，給予 10 萬元項目資助。
關鍵詞：創業平臺
我市將鼓勵社會各界整合資源，建設各類創業平臺，推動老舊商業設施、倉儲設施、閑置樓宇、過剩商業地產轉為創業孵化基地，引導各類人才入駐創新創業。各縣市區、開發區在地理位置、商業環境、交通條件適宜的地帶，建設創新街區、創業特區、眾創空間，為在校或畢業 5 年內的大學生提供低成本或免費創業工位。
關鍵詞：創業服務
今後，我市將支持和引導社會力量參與創業就業服務，鼓勵多種模式建設 ?就業創業壹站式服務中心 ?，服務中心成功為本地企業輸送各類人才，簽訂 1 年以上勞動合同並繳納社會保險的，按 500 元 / 人給予獎補。在肥高校設立壹批 ?高校畢業生就業加油站 ?，綜合設置招聘信息發布、就業指導服務、創業咨詢培訓等功能區，通過審核的，給 予 20 萬元壹次性建設補助 ;年度績效考核評估合格的 ?就業創業壹站式中心 ?或 ?高校畢業生就業加油站 ?， 分別給予年度運行補助 10 萬元 。
關鍵詞：創業環境
我市將大力推進 "互聯網 + 政務服務 ?，按照 ?跑壹趟 "要求，建設壹體化人才智慧服務平臺，實現網上統壹申報、統壹受理、統壹審核、統壹撥付，方便各類人才在肥創新創業。（來源：合肥日報）
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