日前，青島市從7月1，20265438開始，全市城鄉居民基本養老保險最低標準由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民，增加的養老金已於近日全部發放到位。
據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。從近幾年的情況來看，這兩部分在青島的待遇呈現“雙增長”的趨勢。壹方面，基礎養老金標準不斷提高。青島6次提高基礎養老金最低標準，調整後的基礎養老金最低標準比全國高107元。上壹次調整基礎養老金最低標準是2020年7月1。此外，2019青島還建立了65周歲及以上城鄉居民適當優待政策。65-74周歲及以上的領取人員基礎養老金分別高於基礎養老金最低標準每人每月5元和10元。
另壹方面，個人賬戶養老金水平不斷提高。青島建立固定繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委托投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、保參保，適當提高城鄉居民選擇高等級標準繳費，努力提高個人賬戶基金收入水平，不斷增加個人賬戶積累，提高自身養老金水平。
2青島社保最低繳費基數2022
2022年，新農合繳費標準為每人每年320元。國家稅務局2021發布的《關於城鄉居民基本醫療保障的通知》明確規定了這壹標準，其中指出，2021年繼續提高居民醫保待遇水平，在人均財政補助標準上增加30元，達到每人每年不低於580元。但同時也會提高個人繳費標準，達到每人每年320元。雖然新農合個人繳費增加了40元，但整體補償也在增加，農民會得到更多的實惠。
3.青島個人社保繳納第三期多少錢？
青島市居民月用電量分為三檔，電價逐檔遞增。
第壹檔:每戶用電量210千瓦時及以下，電價不變，執行每千瓦時0.5469元；
第二檔:每戶每月用電量在210-400千瓦時之間，在第壹檔基礎上每千瓦時加價0.05元；
第三檔:每戶每月用電量400多度。在第壹檔電價基礎上，每度提高0.3元。
4.青島2022繳費基數
2022年社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元和4121元執行。平均工資公布後，多退少補。本通知自2022年6月65438+10月1日起執行。2022年6月5438+10月青島社保費用:2021 6月1 1，社保費用1333.58元，個人需繳納385.84元。2022年6月5438+10月，由於社保基數調整，按照最低繳費基數4121元計算，社保費用為1467.08元，其中職工個人需繳納424.46元。
總結:6月1起，如果按照最低繳費基數計算，單位繳費增加94.88元，個人繳費增加38.62元，共增加133.5元！
5.2022年青島的失業救濟金是多少？
壹、青島失業救濟金2021為每人每月1337元。
6.青島2022醫療保險繳費基數
壹是暫不調整居民社會醫療保險個人繳費標準。
2022年參保居民個人繳費標準暫不調整。其中，選擇第壹次繳費的成年居民繼續繳納每人每年462元，選擇第二次繳費的成年居民和兒童繼續繳納每人每年395元，大學生繼續繳納每人每年150元。
參加我市職工基本醫療保險的參保人員，可以用個人賬戶資金為本人、父母、配偶及其父母子女繳納居民基本醫療保險費。
二、提高居民社會醫療保險財政補助標準。
2022年我市居民醫保財政補助額度按國家統壹標準增加，暫增30元。調整後，繳費第壹檔的成年居民補助標準為每人每年820元，繳費第二檔的成年居民、兒童和大學生補助標準為每人每年740元。資金來源和分成比例不變。2022年國家政府補助標準如有新變化，我市按國家標準執行。
第三，規範居民醫保待遇享受期限
集中參保期間繳納下壹年度居民醫保費的居民，享受待遇期限為10月份1至1至次年2月份31；按規定及時繳納保險費的新入學大學生，自入學之日起享受居民醫保待遇；出生6個月內參保並繳納居民醫保費的新生兒，自出生之日起享受待遇；正常享受職工醫保待遇並在中斷繳費後3個月內參加居民醫保的參保人員，從中斷繳費當月起按居民醫保有關規定享受待遇，確保待遇銜接；其他符合參保條件的新增居民，在3個月內繳納居民社會醫療保險費，從繳費次月起享受待遇；持居住證參加我市居民醫保的人員，應參加集中參保期，待遇期為次年65438+10月1至65438+2月31。
第四，停止相關資金的轉移。
自2022年起居民醫保基金按《青島市人民政府關於建立補充醫療保險制度的實施意見》(青〔2016〕35號)和《關於完善全民補充醫療保險制度調整基金支付範圍的通知》(青醫保發〔2019〕20號)規定的每人每年20元標準轉入全民補充醫療保險的部分
五、本通知自2022年6月1日起執行。
其他相關問題仍按原規定執行。
7.2022年青島社保工資
五險壹金交多少=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數壹般為上壹年度社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資1000元，繳費基數可以是600元-3000元。部分地區以繳費基數下限以上的當年最低工資為標準。
青島市人社局相關負責人表示:青島市社保繳費基數的調整，是以青島市統計局統計年報公布的青島市上年度職工平均工資為基礎。
青島市統計局數據顯示，青島市去年職工平均工資為63702元，月平均工資為5309元(63702-12)。
8.2022年青島市社保繳費標準基數
用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例計入個人賬戶:35周歲及以下，按本人繳費基數的1%計入；35周歲至45周歲，按照65438+本人繳費基數的0.4%計入；45周歲至退休前，按照65438+本人繳費基數的0.7%計入；退休(職)人員按本人上年度月平均養老金的5.4%計入。參加職工醫療保險的人員應當建立個人賬戶。個人賬戶月轉移標準為:人員類別轉入賬戶的轉移基數，35歲以下職工比例，本人本年度職工醫保月繳費基數，35歲以上至45歲以下2%，45歲以上至退休前3.80%，本市上年度職工月平均工資4.10%。
9.2022年青島市社保繳費基數清單
靈活就業人員退休政策為:靈活就業人員退休年齡為:男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中，在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可在50周歲至55周歲之間選擇辦理退休手續。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按照規定進行就業登記，以個人身份參加社會保險，按規定的繳費基數按時足額繳納社會保險費。
10.2022年青島社保醫療保險繳費基數
日前，青島市從7月1，20265438開始，全市城鄉居民基本養老保險最低標準由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民，增加的養老金已於近日全部發放到位。
據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。從近幾年的情況來看，這兩部分在青島的待遇呈現“雙增長”的趨勢。壹方面，基礎養老金標準不斷提高。青島6次提高基礎養老金最低標準，調整後的基礎養老金最低標準比全國高107元。上壹次調整基礎養老金最低標準是2020年7月1。此外，2019青島還建立了65周歲及以上城鄉居民適當優待政策。65-74周歲和75周歲(含)以上的領取人員基礎養老金高於基礎養老金最低標準每人每月5元和10元。
另壹方面，個人賬戶養老金水平不斷提高。青島建立固定繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委托投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、保參保，適當提高城鄉居民選擇高等級標準繳費，努力提高個人賬戶基金收入水平，不斷增加個人賬戶積累，提高自身養老金水平。