2.繳費工資基數低於當地在崗職工平均工資60%的，個人繳費工資基數按照當地在崗職工平均工資的60%計算。
繳納養老保險的時候，對於職工來說，壹般是單位繳納，個人繳納。機關事業單位養老保險個人繳費比例
養老保險:用人單位20%，職工8%。
其他社會保障繳款的比例如下:
基本醫療保險:用人單位6%，職工2%。
失業保險:雇主2%，雇員1%。
工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(* * *六級)，職工不需要繳費。
生育保險:用人單位0.8%，職工不繳費。
1，繳費單位按照政府社保部門規定的繳費基數(1繳費年度應發工資減去獨生子女費)和繳費比例(18%單位，2%個人)計算繳費金額，填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金花名冊》(壹式兩份)和《機關事業單位養老保險基金繳納情況匯總表》(。
2.繳費單位將繳費年度1條中的工資表和《花名冊》、《匯總表》報送市社會保險服務中心審核。審核無誤後，辦理付款手續。
3、目前的機構主要分為三類:
(1)行政事業單位；
(二)經營性服務機構；
(3)公益事業單位。
其中，只有公益性事業單位才是試點方案適用的對象。其他兩類事業單位應取消與國家機關的合並，而後者應將其事業單位改革為企業。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。