生育保險繳費金額由用人單位按照本單位職工工資總額的壹定比例按月繳納。生育保險繳費基數最低不低於當地上年度職工月平均工資，但最高不高於當地上年度職工月平均工資的300%。生育保險需要單位統壹繳納，職工不能自行繳納生育保險費。生育保險待遇主要包括生育醫療費和生育津貼，全部從生育保險基金中支付。用人單位為其職工繳納了生育保險費，且參保人符合國家計劃生育政策，在享受生育保險待遇期間壹直處於正常繳費狀態的，本單位職工從次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括女職工在懷孕和生育期間發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院、妊娠並發癥診治的醫療費用和節育、引產等部分計劃生育醫療費用。這些費用需要符合當地生殖醫療藥品目錄、診療範圍、服務設施標準。符合上述條件的，可在定點醫療機構實行即時結算。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條* * *職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條* * *用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。《中華人民共和國社會保險法》第五十六條* * *職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼: (壹)女職工生育時享受產假；(二)享受計劃生育手術假；(三)法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。