當前位置:股票大全官網 - 基金投資 - 三度燒傷怎麽賠償?

三度燒傷怎麽賠償?

三度燒傷非常嚴重。不管付出多少錢,哪怕幾千萬,我寧願有壹個健康的身體。身體健康是最重要的,也是無價的。那麽三度燒傷應該有哪些賠償項目呢?我通過妳的問題帶來了“三度燒傷如何賠償”的內容,希望對妳有所幫助。。

治療結束後,可以做傷殘等級鑒定。人身損害賠償項目包括:醫療費、住院夥食補助費和護理費、誤工費、營養費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、殘疾輔助器具費用、被撫養人生活費、因康復護理實際發生的必要康復費用、繼續治療、護理費、後續治療費用等。

補償計算

壹、壹至四級傷殘待遇標準

壹次性傷殘津貼

1,壹級傷殘津貼=本人工資×27個月

2.二級傷殘津貼=本人工資×25個月

3、三級傷殘津貼=本人工資×23個月。

4.四級傷殘津貼=本人工資×21個月。

享受月傷殘津貼(按月發放)

1,壹級傷殘津貼=本人工資×90%

2.二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(註:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。)

二、五、六級傷殘待遇標準

壹次性傷殘津貼

1,五級傷殘津貼=本人工資×18個月。

2、六級傷殘津貼=本人工資×16個月。

傷殘津貼

1,五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(註:工傷職工難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。)

三、七至十級傷殘待遇標準

壹次性傷殘津貼

1,七級傷殘=本人工資×13個月。

2.八級傷殘=本人工資×11個月。

3.九級傷殘=本人工資×9個月

4.十級傷殘=本人工資×7個月。

勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金,用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。比如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。

工傷死亡待遇標準

1,喪葬補助金=統籌地區職工月平均工資×6個月。

2、壹次性工亡補助金=上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、供養親屬撫恤金標準

配偶=員工工資×40%,其他親屬=員工工資×30%。

殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的,其直系親屬享受本條第壹款規定的待遇。

壹級至四級殘疾職工在停薪留職期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第壹款規定的待遇。

因工外出或搶險救災中失蹤發生事故的處理標準。

1.職工因公外出工作發生事故或者搶險救災期間下落不明的,自事故發生當月起3個月內照常發放工資。

2.從第四個月起停止發放工資,由工傷保險基金按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活困難的,可以預支50%的壹次性死亡撫恤金。

4.職工被人民法院宣告死亡的,按照《工傷保險條例》第三十七條辦理。

至於妳提出的“三度燒傷如何賠償”的問題,三度燒傷是非常嚴重的殘疾。三度燒傷要支付很多費用,比如醫藥費、住院夥食補助和護理費、誤工費、營養費、交通費、殘疾賠償金、精神損失費、殘疾輔助器具、被撫養人生活費、因康復護理必要的康復費、護理費、後續治療費等。