五險壹金是用人單位依法為勞動者繳納的五項社會保險和住房公積金。物流公司作為用人單位，應當依法為勞動者繳納五險壹金。這是法律規定的物流公司的基本義務之壹。
社會保障卡處理流程:
1，申請人可持個人有效身份證件和二寸白底彩色照片到合作銀行辦理社會保障卡；
2.申請人通知合作銀行的支行工作人員，剩下的交給工作人員。完成名片打印後，需要在銀行工作人員的指導下激活；
3.用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
企業員工社保處理材料:
1.個人身份證明:包括身份證、戶口本、護照等有效身份證明；
2.個人社會保障卡:個人社會保障卡是參保人的重要身份證明，是社保繳費記錄的載體，需要提供有效的個人社會保障卡；
3.員工個人信息:包括員工姓名、性別、出生日期、聯系方式、家庭住址等基本信息；
4.勞動合同:勞動合同是員工與企業之間的重要合同文件，需要提供勞動合同原件或復印件；
5.繳費記錄證明:需提供員工社保繳費記錄證明，包括社保繳費憑證和繳費記錄；
6.其他證明材料:如辭職證明、退休證明、醫療費用報銷證明等。
綜上所述，不同地區的社保政策和要求可能有所不同，企業需要了解並遵守當地的相關規定，確保員工的社保待遇和權益得到保障。同時，企業需要及時繳納社保費用，避免員工社保待遇因為拖欠而受到影響。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十壹條
基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。