1.責任
(1)教育和組織會員遵守證券法律、行政法規。
(二)依法維護會員的合法權益，向證券監督管理機構反映會員的建議和門檻。
(三)收集、整理證券信息，為會員提供服務。
(四)制定會員應當遵守的規則，組織會員單位員工的業務培訓，開展會員之間的業務交流。
(五)調解會員之間、會員與客戶之間的證券業務糾紛。
(六)組織會員學習證券業的發展、運作及相關內容。
(7)對會員行為進行監督和反思，根據規則對違反法律、行政法規或《中國證券業協會章程》的行為給予懲戒性獎勵。
2.會員單位的自律管理
(1)規範業務，並制定業務指南。
(2)制定標準，促進行業創新，增強行業競爭力。
(3)制定貿易條約，促進公平競爭。
3.員工的自律管理
(1)從業人員資質管理。
根據《證券法》和《證券投資基金法》的門檻，在證券經營機構工作的人員必須具備相關資格。目前，中國證券業協會是證券從業人員的資格管理專業，包括組織證券從業人員資格考試、從業人員資格註冊、變更和年檢等。中國證券業協會除了組織證券從業人員資格考試外，還組織證券公司高級管理人員資格考試和保薦代表人、合規經理、基金經理等專業人員的能力測試。此外，還引入了國際分析師協會的特許資格考試。
(2)後續職業培訓。
行業協會發揮平臺作用，提供市場公共資源，統壹規範，增強行業培訓職業的組織管理功能。根據相關門檻，證券從業人員在年檢期間需要完成壹定期限的後續職業培訓。
(3)制定員工的行為準則和道德標準。
中國證券業協會根據從業人員的崗位特點和行業自律的門檻，制定了相應的執業行為原則和道德規範。
(4)從業人員信用信息管理。
中國證券業協會整合證券業從業人員在執業活動中守法、履約、守信等對其誠信評價有影響的情況和其他信息，建立證券業從業人員信用信息管理系統，對證券業從業人員信用信息進行日常管理。這是關於什麽是中國證券業協會自律管理的專業政策？答案。889