1，個人繳費比例低於單位繳費比例；
2.有不同類型的支付保險。個人只交養老保險和醫療保險，單位交五險壹金。
3.醫保待遇不壹樣。個人醫保按年繳費，沒有退休這壹說，有的還需要連續繳費。
個人保險轉移的條件:
1.已調入單位就業並涉及重復繳費的個人參保人員，已被單位錄用並在勞動部門辦理了就業備案手續，個人繳納的社會保險與用人單位繳納的社會保險重復；
2.調入單位就業，不涉及重復繳費。個人參保已被單位錄用並簽訂勞動合同，單位自個人繳費截止日起繳納社會保險；
3.個人參保人員轉三縣等地的，需要轉異地參保。
綜上所述，辭職後，我們的養老保險繼續繳納，以個人名義繳納。因為如果不繳納壹定年限，退休後是拿不到養老金的。職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。