職業年金與養老保險的區別
1，不同定義:養老保險是社保之壹，屬於強制保險。職業年金是補充養老保險，不是社保，也不是商業養老保險。
2.強制區別:養老保險是每個單位都要為員工購買的，而職業年金是福利，員工和單位都有權決定是否購買。
3.參與人不同:養老保險在中國適用於大部分人，凡是在正規單位工作的都可以買養老保險。職業年金只適用於機關事業單位職工。
4.繳費比例不同:養老保險的繳費比例為公司繳納20%，個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳納，個人按本人繳費工資的4%繳納。
5.費用來源不同。養老保險費用來源壹般由三方或單位、個人共同承擔，實現廣泛的社會互助；職業年金繳費由用人單位和職工雙方共同承擔。
職業年金領取方式:
1，月。類似養老保險，退休後每月領取職業年金，職業年金會直接打入指定賬戶。這是目前職業年金常見的領取方式。壹般情況下都是按月領取職業年金。
2.壹次性收集。參保人出國定居，未達到法定退休年齡的，職業年金不再繼續繳費，可以壹次性提取職業年金賬戶中的余額。達到法定退休年齡的，還可以壹次性提取職業年金。另外，如果被保險人不幸身故，也可以壹次性提取職業年金。
3.職業年金繼承。被保險人不幸身故，但未達到法定退休年齡的，其法定繼承人可以依法繼承。
壹般來說，如果職工在事業單位工作，在繳納基本養老保險的基礎上，會額外繳納壹筆職業年金，退休時可以比未繳納職業年金的參保人領取更多的養老金。