二、建立編制管理“周轉池”制度，單列1000個編制，為事業單位引進的國家“雙壹流”建設高校全日制碩士學位及以上研究生、急需緊缺人才提供更優政策空間；
三、支持國內外知名人力資源服務企業在產業園設立分支機構，5年內每年給予分支機構主營業務收入3%的獎勵，累計最高獎勵100萬元；
四、圍繞打造5個以上千億級產業集群，對帶技術、帶項目來石創業的科技領軍人才，給予最高1000萬元的創業啟動資金，破解制約人才創業的瓶頸；
五、大力加強高技能人才隊伍建設，計劃每兩年選拔壹批“石家莊工匠”，並壹次性給予每人2萬元獎勵；
石家莊人才引進具體政策都有什麽呢？
加強對創新創業人才的金融支持，將人才創業項目納入石家莊市主導產業發展基金投資項目“白名單”，給予優先支持。“石家莊人才貸”最高貸款額度由1000萬元調整為5000萬元；
加大人才飛地支持力度，鼓勵石家莊市企業在京津等人才密集城市設立主要從事研發的人才飛地、離岸研發中心，根據其貢獻情況，給予企業最高100萬元資助，對石家莊市企業在外地建立研發機構全職聘用人才可享受石家莊市相關人才政策待遇
總結符合條件的各類人才向政府申請購房補助的，政府以購房優惠的方式給予購房補助，優惠標準為：1.1－3類人才140萬元以內；2.正高級專業技術職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元以內
法律依據：石家莊市人才發展促進條例第壹條為了優化人才發展環境，激發人才創新創業活力，構建人才友好型城市，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本條例。