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海外定居後社保怎麽辦

海外定居後社保處理方式如下:

1、國內繳費未滿15年。按照國內相關法律規定,參保人退休前出境定居,個人賬戶儲存額退還給被保險人,同時終結養老保險關系。但是,也可以不退保繼續保留賬戶。如果在國內繳費未滿15年,建議最好不要退保,因為壹旦退保,繳費年限就要重新累計。若出國壹段時間後,又想要回到國內創業或者在國內養老,如果退保繳費年限又要重新累計,因此如果不是特殊情況,不要輕易退保;

2、國內繳費已滿15年。按照目前的政策,社保繳費滿15年後就可以辦理退休領取養老金,目前我國的養老保險政策,並沒有對國籍做出限制。到了退休年齡,即使擁有別國國籍,仍然可以回國申請辦理退休,領取養老金。辦理退休後,社保經辦機構可以將其每月的退休金寄給參保人,而每年壹次的領取養老金資格認證也可以在當地的中國大使館進行認證之後寄送回國。退休人員在國外也可委托他人領取,定期向養老保險關系所在地的社會保險經辦機構提供健在確認表即可。

法律依據:

《中華人民***和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十壹條

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。