社保代辦費用收取標準是什麽

對於中小公司而言，管理勞動者個人檔案，辦理勞動人事，繳納五種基礎社會保險都是壹項繁重的任務，往往沒有那麽多的人員和精力去做這些，壹般而言，中小公司就將這些事務委托給社保代辦機構代為辦理，那麽，社保代辦費用收取標準是怎樣的呢?接下來，的我就為大家整理社保代理的具體含義及社保代理收費標準的相關知識。希望對大家有所幫助。

壹，什麽是社保代理

《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定"本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在壹定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。社保代理是勞動保障事務代理中的壹種代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之壹，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

二，社保代理收費標準

社保代理機構壹般服務對象包括個人、自由職業者、外企、合資、民營、私營企業及其代表處、分公司有辦事機構的公司企業。針對於不同的人群和公司，收費標準也是有所差異。全國社保代理機構也很多，不同的代理機構收費標準可能也存在壹定的差異。

壹般來說，企業自行繳納保險費，代理公司收取代辦費:a、合同120元/人，b、(養老、工傷、生育)180元/人，c、失業保險300元/家，d、醫療保險500元/家。另外，企業自行繳納保險費包年客戶(養老、工傷、生育、失業、醫療、勞動執法年審):3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。還有壹個是代繳費包年客戶社保代理收費是:3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所繳納保險費不包含在內，保險費由對方企業按實際繳納費用劃入代理公司賬戶。

相關知識

繳費比例

(壹)養老保險

1、繳費基數:每年繳費工資基數是雲南省社會平均工資(2250)，最低不低於省社會平均工資的60%(即1350)，最高不高於省社會平均工資的300%(即6750)，企業需根據職工實發工資總額辦理繳費手續;

2、繳費比例:養老保險繳費比例是企業為員工繳納工資總額的20%，職工個人繳納工資總額的8%。

(二)工傷保險

1、繳費基數:以養老保檢繳費基數為準;

2、繳費比例:工傷保險繳費由企業全部繳納，比例為0.5%。

(三)生育保險

1、繳費基數:以養老保險基數為準;

2、繳費比例:生育保險繳費由企業全部繳納，比例為0.9%

(四)失業保險:

1、繳費基數:失業保險繳費基數以企業員工全年工資總額作為繳費基數;

2、繳費比例:失業保險繳費比例3%，企業繳納2%，個人繳納1%，非城鎮戶口人員免繳個人繳納部份1%。

(五)醫療保險:

1、繳費基數:醫療保險最低繳費基數(2009年度昆明城鎮單位職工月平均工資2416.08元的60%)為:1449.65元/月。基本醫療保險最高繳費基數(2009年度城鎮單位職工月平均工資2416.08元的300%)為:7248.24元/月。重特病醫療統籌繳費金額按2009年度城鎮單位職工平均工資的0.6%核定，即:單位14.5元/月，個人1元/月。

2、繳費比例:基本醫療保險費由用人單位和職工***同繳納。用人單位以職工上年度工資總額為基數，按10%的比例繳納;職工以本人上年度工資收入作為基數，按2%的比例繳納。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。基本醫療保險基金不計征稅費。

綜上所述，社保代理作為社會保障事務代理中的壹種形式，我國相關法律法規對其是認可的，並且這種代理方式在我國的發展前景也是很廣闊的;社保代理收費標準既有人群、企業差異，也有顯著的地域差異。