1.向股東分配利潤的方式有哪些？
壹般來說，股東可以通過三種形式實現分紅權:
1.用上市公司當年利潤分配現金；
2.用公司當年利潤分配新股；
3.將公司的盈余公積金轉為股本。
《公司法》第三十四條
股東按照實繳出資比例分得紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優先認繳出資的除外。
第二，條件
從法律層面看，股東分紅權是壹種自益權，是基於投資者作為個人股東不可剝奪的權利。壹旦受到公司、公司董事或第三方的侵害，股東可以以自己的名義尋求自救，如要求召開股東大會或修改分配方案或司法救濟，維護自身利益。理論上，股東的分紅權是股東固有的權利，不受公司章程或公司機關的剝奪或限制，但實際上，由於股東的權利體現為債權，其實現是有條件的:
1.用當年利潤進行現金分配應符合以下要求:
(1)公司當年盈利；
(2)遞延損失已經彌補並結轉；
(3)提取法定公積金10%，提取法定公益金5%-10%；
2.除滿足1條件外，用當年利潤分配新股還應:
(1)公司前次發行股票已全部募集完畢，相隔壹年；
(二)公司近三年財務會計文件無虛假記載；
(3)公司預期利潤率能達到同期銀行存款利潤；
3.除滿足第2項(1-3)條件外，盈余公積轉增股本還應:
(1)公司近三年盈利，可以向股東分紅；
(二)分配後法定公積金的留存額不得低於註冊資本的50%；
(3)此外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的規定，上市公司分紅派息必須由董事會提出，並按法定程序召開股東大會審議表決，通過出席股東大會的股東代表1/2現金分配方案或2/3分紅分配方案以上方可實現。
三。股息和紅利
股息和紅利，雖然都是股票投資的收益，但明顯不同:
(1)從數量上看，分紅比例壹般比較固定，但分紅或多或少與公司盈利能力有關；
(2)從時間上看，分紅可以在年底或第二年年初支付，也可以分多次支付，分紅壹般在第二年年初支付；
(3)客體上，普通股股東在公司經營狀況不佳時可以減少甚至不分配股利。優先股股東壹般有分紅收益的保障，但壹般不參與公司分紅，普通股的分紅隨著公司利潤的增減而增減。
股東可以投入壹定的資金或者以其他方式投資，可以獲得企業壹定的股份，成為企業的股東。因此，企業不僅需要公示股東的相關信息，還需要公示企業的年度報告。如果在企業發展過程中，股東的出資信息和股權發生轉移，要及時變更信息。