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教師五險壹金每月扣多少錢?

教師繳納的五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。其中,個人參與繳納保險,如養老、醫療、失業保險等社保項目,以及公積金。教師五險壹金繳納比例如下:

1,養老保險單位比例:21%;個人繳費比例:8%;

2.醫保單位繳費比例:11%;個人繳費比例:2%+3元;

3.失業保險單位繳費比例:1%;個人繳費比例:0.2%;

4.生育保險單位繳費比例:1%;個人不承擔繳費;5.工傷保險單位繳費比例:0.5%;個人不承擔繳費。

6、公積金:單位和個人都是工資的12%壹般來說,公辦教師屬於國家正式事業編制,屬於全額撥款的教育單位,不需要繳納養老保險,所以只有四險壹金;私立學校的老師是合同制的,需要繳納五險壹金。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

法律依據:

《勞動法》第72條規定:

社會保險基金應當根據險種確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

《勞動法》第七十三條:勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(1)退休;

(二)患病或者受傷的;

(三)因工致殘或者患職業病的;

(4)失業;

(5)軸承。

職工死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險費必須按時足額繳納。