壹、城鎮居民社會養老保險的條件
1.參加城鄉養老保險的個人，年滿60周歲，繳費15，未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2.領取年齡不足15的，逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15；
3.領取年齡超過15年的，按年繳費，累計繳費不少於15年。
4 .城鄉居民養老保險待遇領取者死亡的，從次月起停止支付其養老金。
二、城鎮居民社會養老保險繳費標準
100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元，800元，900元，1000元，1500元，2000元，12級。
三、城鎮居民領取社會養老保險待遇
城鄉居民社會養老保險由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標準為55元(以後隨國家政策調整)+繳費後每增加65438年+0元；
個人賬戶總額=個人繳費+政府補助+集體補助+社會和個人補助+上述金額產生的利息；
計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同)。
如果妳今年46歲，每年繳費100元，連續繳費15年，個人1500元。60歲時，月養老金標準=[55元+0(繳費15年後增加基礎養老金1年)] {{[(65438 +000+30) × 15+0(集體補助、社會和個人救助等).年養老金合計868.68元，個人繳費不到兩年就能全部收回。按照平均壽命75歲計算，65，438+06，5438+0530.20元(個人收入)可獲得養老金65，438+03，030.20元。如果按照每年2000元的標準繳費，繼續繳費15年，個人繳費3萬元，每月養老金標準為326.62元，全年養老金共計3919.44元。超過7年可以收回全部個人繳費，按照平均壽命75歲計算，可以拿到5879668年的養老金。
四、城鎮居民社會養老保險補貼標準
1.最低補助標準為100元30元，200元35元，300元40元，400元50元，500至600元60元，700至900元70元，1000至2000元80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其繳納最低標準養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼不能抵消個人的繳費。個人不繳費的，不補貼，事後繳費的，不補貼。
居民養老保險退休年齡:2033年起，每3年延遲1年。
居民養老保險退休年齡最新消息:Zhongjin.com 65438+2月9日，近日，中國社科院發布的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動報告》第16號稱，從2033年起，居民養老保險退休年齡每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時，在退休年齡改革中引入彈性機制，可以考慮以法定退休年齡為基準，規定退休可以提前或延遲5年，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可以有效改善城鎮勞動力供給，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
壹是居民養老保險和職工養老保險
《人口與勞動綠皮書》提出:壹是養老金制度並軌，退休年齡分為職工領取養老保險年齡和居民領取養老保險年齡兩類。
其次，職工養老保險退休年齡改革方案分兩步走。第壹步:2017養老金制度並軌時，取消女幹部和女職工的身份差別，女職工養老保險退休年齡統壹定為55歲。第二步:從2018開始，女性退休年齡每三年延遲1歲，男性每六年延遲1歲，直至2045年達到65歲。
再次，居民養老保險退休年齡從2033年開始每三年延遲1年，直至2045年完成。同時，在退休年齡改革中引入彈性機制，可以考慮以法定退休年齡為基準，規定退休可以提前或延遲5年，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可以有效改善城鎮勞動力供給，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
居民養老保險小知識:
1.居民養老保險是什麽？
城鎮居民社會養老保險是覆蓋具有城鎮戶籍的非從業人員的養老保險制度。這壹制度與城鎮職工養老保險制度和新型農村社會養老保險制度壹起，構成了中國的社會養老保險體系。城鎮居保有兩個突出特點:壹是城鎮居保的資金來源不僅是個人繳費，還有政府對參保人的補貼。個人繳費越多，政府補貼越多，個人繳費和政府補貼全部計入參保人個人賬戶。第二，城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。個人賬戶養老金的水平由賬戶儲存額決定，即個人繳費和政府補貼的總額；基本養老金由政府全額支付。
2、居民養老保險繳費標準
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
目前繳費標準定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、100元、10個檔次。地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自己選擇檔次繳費，多繳多得。國家根據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入的增長情況，適時調整繳費檔次。政府向符合待遇領取條件的參保人員全額支付城鎮居民基本養老金。其中，中央財政按照中央確定的基礎養老金標準對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%補助。
當地人民政府對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由各省(區、市)人民政府確定。地方人民政府將為城鎮重度殘疾人群體支付部分或全部最低標準養老保險費。
2017退休年齡最新規定
延遲退休政策的出臺還沒有排期，也沒有形成具體的方案，還在研究討論階段。
社科院建議2016至2018實行延遲退休政策。
中國社會科學院財經戰略研究院26日發布《中國經濟體制改革報告2013》，提出了未來7年改革的三階段時間表。在收入分配和社會保障制度改革方面，報告建議第二階段改革(2016至2018)，在全國範圍內逐步實施延遲退休年齡政策。報告沒有給出退休年齡的具體建議。
報告建議，在2014至2015的改革第壹階段，政府應統籌考慮社會承受能力和勞動力市場發展狀況，研究延遲退休年齡的方法和步驟；第二階段在全國範圍內實施；第三階段，2019-2020年，建立統壹的職工基本養老保險和基本社會保障制度。
關於逐步延遲退休年齡的建議；
從2018起，女性退休年齡每三年延遲1歲，男性每六年延遲1歲。到2045年，男女退休年齡將同時達到65歲。
同時，為了尊重人們選擇退休年齡的權利，減少改革的阻力，報告建議中國也應該引入退休年齡改革後的彈性機制。以法定退休年齡為基礎，規定人可以提前5年或超過法定退休年齡退休，養老金標準可以適當調整:參照其他國家的彈性年齡設計，可以規定基礎養老金標準比正常退休降低1%，提前5年退休時降低5%；每次延遲退休1年，養老金比正常標準高0.8%，5年後高4%。同時，在退休年齡彈性空間的設計上，可以適當向女性傾斜，即女性提前退休年齡可以稍微放寬。
逐步延遲退休年齡的方案；
漸進式延遲退休年齡有三個方面。壹是有預警期，提前幾年告知社會；第二步，從退休年齡最低的群體入手。第三，要“小步快走”，用“壹年改善幾個月”的方式，在較長的時間內逐步完成平穩過渡。
實施延遲退休政策的第壹步是規範提前退休現象。
目前，男年滿60周歲、女幹部和科技人員年滿55周歲、女職工年滿50周歲的退休政策，從1951開始執行。這些年來，為了配合國企改革和經濟結構調整，國家陸續出臺了壹系列提前退休政策。最低標準是女性40歲可以申請提前退休。
規範提前退休後，第二步應該是推遲女性退休年齡。壹是女職工退休年齡可與事業單位女幹部、女職工統壹。然後整體提高女性退休年齡，縮小與男性的差距。“根據國際經驗，男女退休年齡相差兩年比較合適。
最終方案不會對所有人采取壹刀切的做法。政策對不同的群體會有不同的作用，對特殊群體會有適當的安排。
根據上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的基金平衡，有助於減緩城鎮勞動年齡人口比例的下降，增加勞動力供給，提高制度參與者的退休收入水平和終身收入。