自從改革開放以後，我國的民營企業發展十分迅速。在短短的二十幾年內，許多民營企業發展成為行業裏的領頭羊。甚至有的公司在世界500強企業裏都名列前茅，而且新時代除了房地產公司，新型互聯網公司已經成為年輕人創業的首要選擇。但是無論如何，我們都不能忘記那些為中國經濟作出貢獻的老牌企業。
格力電器是壹家怎樣的公司？
在1991年珠海格力電器股份有限公司成立，在企業建立初期，主要將所有精力集中於研發、生產、銷售、服務，想成為壹家4合1的國際化家電企業。通過20余年的發展，已經擁有格力、TOSOT、晶弘三大知名品牌。我們也經常在電視中看到格力的空調廣告，幾乎每壹個中國人都知道格力空調壹晚只用壹度電。這不僅僅是壹個口號，也是格力這些年來的奮鬥成果，真正讓中國人可以用少量的錢享受上精致的生活。而且在2019年世界500強企業中，格力排名414位。壹家傳統老牌企業有這樣的成果實屬不易，也讓所有國人為之振奮。
格力為何能成為行業的領頭羊？
今年上半年格力電器凈利潤約為94.57億元，同比增長48.64%。這是壹個非常不錯的數據，在如今的大環境下，可以做到這壹點，實屬不易。在我看來這裏面少不了董明珠的功勞，董明珠是壹位非常優秀的女性企業家。在公司內部所有員工都認可她，這不僅僅是自己的個人魅力，董明珠在員工的福利待遇上做到極致。幾乎沒有哪壹家公司可以與格力公司進行抗衡，而且董明珠作風強硬，在做出市場決策時說壹不二，正是因為如此強的執行力，從而使格力在殘酷的市場裏可以拼殺出來，逐漸成為龍頭企業。
企業怎樣才能成功？
在我看來，壹個企業的成功與否與其公司內部文化息息相關。只要公司內部擁有良好的文化氛圍，上司和員工之間可以和睦相處，每個人都可以發散思維，提出自己的見解。在集思廣益之中會有更多精妙的決策，壹群人總是比壹個人厲害。所以說壹家企業想要成功想要發展的越來越好，就要把握住自己員工給員工好的待遇，員工也會回饋公司。