深圳市寶安區人力資源和社會保障局地址：深圳市寶安區二區湖濱路5號。
深圳市人力資源和社會保障局職責：
壹、貫徹執行國家、省、市有關人力資源的法律、法規和政策，實施人力資源發展規劃。
二、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。負責對未經批準從事勞務中介及職業培訓的行為進行查處、對未經批準從事人才中介的行為進行查處。
三、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公***就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
四、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；綜合管理各類職業技能培訓機構和考核鑒定機構。協助開展特種作業人員（不含特種設備作業人員）安全資格培訓和考核。
五、負責全區專業技術隊伍建設工作，綜合管理專業技術人員；負責機關事業單位工人技術等級考核聘用工作；組織有突出貢獻中青年專家、享受國務院和市政府特殊津貼專家的推薦工作；協助管理博士後工作站和人才創業園；負責實施相關專業技術職務評審和聘任工作。
六、完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女職工、未成年工特殊勞動保護制度，對不訂立勞動合同、違反女職工和未成年人特殊保護規定的行為進行查處。
七、會同有關部門開展勞務工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作；協調督促有關部門和責任單位處理好勞務工的投訴和維權訴求。
八、負責軍隊轉業幹部安置和隨軍家屬就業指導，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
九、按照管理權限，負責行政機關和事業單位職位管理和公務員、職員、雇員、聘用人員管理；綜合管理政府獎勵。
十、建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理權限，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。
十壹、承辦區委、區政府和上級業務部門交辦的其他事項。
擴展資料：
中華人民***和國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。
十壹屆全國人大壹次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務院機構改革方案”審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。
2019年1月24日，在人力資源和社會保障部2018年第四季度新聞發布會上，人社部新聞發言人盧愛紅在回答記者提問時表示，截至2018年底，累計已有17個省區市委托投資基本養老保險基金8580億元，已經到賬的資金達到6050億元。
深圳市人力資源和社會保障局-經辦機構