紀委工作年終總結範本
20XX年，在領導和局領導的親切關懷下，我嚴格按照基礎工作紮實、服務滿意、工作有特色的要求，高度重視老同誌、年輕人，積極配合紀委辦公室主任工作，認真履行職責，滿腔熱情地投身於局中心工作，不僅圓滿完成了組織交給的各項任務，也在實踐中提高了自身素質。可以說，去年是忙碌、快樂、充實的壹年，是親情、學習、學習的壹年。
壹、脫浮擇靜，盡量變得對自己的心情漠不關心。
我始終相信，和平是深遠的。我聽到和目睹了很多人和事，尤其是組織部的經歷。我見過很多人阿諛奉承，不服從，為名所累，為利所倒。明明很難把握，卻壹再委屈自己去苦苦追求。明明只是壹種充滿*的奢望，卻願意為理想而奮鬥，充滿勇氣和耐力，被自己壓垮，甚至讓同事知難而退。也許妳得到這個失去那個，得到權力卻失去做人的基本原則；或者滿足眼前的虛榮心，但人格必然驅使妳投入新壹輪的名利。權力是壹個看似美麗的肥皂泡，但總有壹天它會脫離妳的控制而破裂。人生苦短，太多雜念在折磨自己，太多雜念在摧殘自己。所以基於這樣的想法，我認為壹個品行良好的人，應該以造福大眾的價值觀來看待人生。只要不是關系到自己的核心利益，他就要盡量看淡外面的壹切，看破壹切，活得灑脫壹點。我堅持追求和諧共處對待人的事情，做到重情不重利，求物不求權，放縱不放縱。
第二，擺脫虛擬現實，努力做得更好。
在某種程度上，人和商品是壹樣的，總是需要有使用價值才能有存在的必要性和重要性。千言萬語不如壹諾千金，壹諾千金不如實踐。政府機關和單位的崗位職責決定了我們每壹個幹部都必須盡職盡責地完成自己的任務，同時還要協調配合完成集體的重要工作。沒有做好本職工作，就是失職；如果不能配合單位的重要工作，對單位就沒有利用價值。因此，在過去的壹年裏，我壹直在追求體現自己的使用價值，采取務實高效的作風，積極參與局中心工作，積極籌劃，努力做好委辦工作，寫作、開會、辦事的水平得到了提高。全年撰寫大型素材10篇，報刊雜誌使用5篇。比如，按照張主席提出的發動全市10.5萬老人以核心價值體系引領青年大行動的思路和開展10年活動、組建10個誌願者團體的總體要求，提煉了10年活動的主要內容，確定了10年誌願者團體的具體名稱，並提出了在全市範圍內開展10歲、5歲評選的建議，模仿央視年度人物評選的方式，同時，認真撰寫委員會大事記，立即投遞《火炬》雜誌，協助委員會辦公室財務工作。
第三，棄偽求真，盡量把服務做得更精致。
委員會的性質決定了從事這項工作的人是壹個具有奉獻精神的群體。特別是作為委辦局的在職幹部，壹定要以真心換真心，以無私換高尚，以真心服務和團結五長老。我以工作即服務、服務即工作的理念待人，努力讓自己的工作更感性、更主動、更寬廣、更細膩，讓老領導感到輕松，讓基層感到溫暖。為了邀請市委領導出席十佳五老表彰大會，僅在會議前壹天，我就在辦公室和兩辦之間穿梭了6次，報批相關事宜，落實領導出席。為了盡量減少市工委老領導的工作量，我以嚴謹的作風對待每壹份材料，我以充分的準備應對每壹次調研，我以嚴謹的計劃實施每壹次活動。為了更好地服務基層，我會第壹時間將市關工委的工作部署、文件分發、會議、活動組織等以郵件(傳真)方式發送，並編制短信提醒；去年年底，考慮到壹些基層海關協會接待任務重，但工作經費不足，我建議從海關協會基金中拿出資金實行補貼，得到了領導的認可，並開始實施。同時真誠服務同事，積極發揮咨詢、合作、補償的作用，建立良好的工作關系和融洽的同事感情。
壹年來，還存在壹些不足，主要表現在思維不夠積極、視野不夠開闊、方法不夠靈活等方面。今年，我們將努力提高和體現自己的使用價值，促進工作的有效性。
紀委工作年終總結範本(下)
20XX年，雙河管理區黨委支持並高度重視關心下壹代。在市關工委等部門的具體指導下，乘著省市關工委和朝陽教育局的強勁東風，黨委充分發揮五老的優勢和作用，依托6個社區搭建的教育平臺，辦好家長學校和校外輔導站，組織開展了關愛貧困留守兒童活動。在關心下壹代的工作中，主要做了以下工作:
第壹，黨和政府領導人高度重視和支持關心下壹代工作，並在保障和促進這項工作方面發揮了重大作用。
(2)充分發揮五老宣傳組教育培養下壹代的作用。
雙河區黨委選派德高望重、身體健康、有說話潛質、無私奉獻的老同誌，不斷充實工信委宣講團隊伍。成員數量從壹開始的3個發展到17。目前，代表團團長由該區黨委副書記擔任，副團長由該委員會常務副主任盧和委員姚震擔任。自20xx年以來，* * *共組織各類宣傳活動38次，參與人數2900余人，得到了家長的支持和孩子們的歡迎。
(3)黨委下發文件，成立關愛小組，開展關愛活動。
7月7日、9月9日，省關工委、朝陽市關工委領導兩次來我市，在雙河區進行調研指導。聽了區委的兩次匯報，都給予了高度評價。以此為契機，根據省關工委、省婦聯聯合開展的《* * *享藍天* * *共建和諧關愛貧困兒童行動》的要求，結合實際，印發了《發動十個壹百五歲兒童關愛貧困兒童行動》。各社區紛紛把這項工作提上重要議事日程，還分別召開會議，結合實際情況，圍繞主題，突出重點，狠抓落實，安排部署這項活動，開展工作。
針對留守兒童缺乏家教、親情、溝通、監護的現狀，區關工委立即成立了由區委副書記任組長的關愛工作小組；副區長是包玉田，區工委委員；成員人數從開始的3人增加到23人。
(4)樹立向五老學習的榜樣。82歲的鮑雨田老師，20多年來壹直把關愛下壹代作為壹項崇高的事業。他高尚的品德，感人的事跡，無私的奉獻，展現了壹個時代的無形力量。他將參加遼寧省農村教育系統工作委員會的經驗交流會。區委號召:關心下壹代工作，向包玉田老教師學習，以他為榜樣，努力做到老有所為，積極向上，快樂向上！為關愛下壹代做出無悔的選擇！
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