工資稅
美國從1935開始征收工資稅。當時的目的是為老年人籌集養老金，後來又陸續推行了傷殘保險和醫療保險。工資稅收是聯邦政府的重要財政收入。美國工資稅的納稅人是雇主和雇員，征稅對象是雇主支付給每個雇員的薪金和工資以及雇員全年收到的薪金和工資。在美國，工資稅是沒有扣除的，但是有應稅收入的最高限額。
鐵路員工安全稅
鐵路員工保障稅是壹種專為鐵路員工設計的稅收，旨在提高鐵路公司員工的退休費用。其納稅人為員工和雇主，征稅對象為員工領取的工資和雇主支付的工資。稅收規定有應納稅所得額的最高限額，超過限額不征稅。鐵路員工保障稅稅率為1980，員工最高月薪為2158.33美元，稅率為6.13%；雇主支付給每個工人的最高工資也是265438美元+058.33，稅率為9.5%。鐵路系統也有獨立的失業保險稅，全部由雇主支付。鐵路員工保障稅與工資稅壹樣，也實行源頭預扣法。
失業保障稅
失業保險稅是作為對州政府組織的失業保險的聯邦補貼而征收的。它以雇用超過壹人或在壹個日歷年內每季度支付超過65，438美元+0，500美元的雇主為納稅人(雇員沒有納稅義務)，按照支付給雇員的工資總額征稅(沒有免稅或費用扣除)。現行最高應稅限額為7000美元，稅率為6.2%。失業保險金的繳納按照年度日歷進行，於次年6月65438+10月31前繳納，或者按季繳納。
個體業主稅
個體業主稅，又稱個體戶保險稅，是針對個體業主(醫生除外)的養老、遺屬、殘疾、醫療保險征收的。納稅人是單獨從事經營活動的個體業主，征稅對象是個體業主的凈收入。個人業主稅的起征點是400美元，稅率是12.3%，完全由個人業主承擔。個人業主稅與個人所得稅聯合申報，具體納稅流程與個人所得稅基本相同。
美國的社會保障稅制度建立在適應壹般社會保險需求的基礎上，實行與行業工作特點相關的增強型社會保險，同時也使具體的承保項目在保險費的收支中自成壹體，表現出很強的適應性，為我們提供了成功的經驗。