協助行政部門辦好集體福利事業
女職工組織要參與有關女職工生活福利方案的制定，並協助行政部門辦好本單位的女工浴池、女職工集體宿舍、女工更衣室、女工休息室等各項集體福利事業，有條件的單位還要利用現有的設施為女職工服好務，如在食堂開設孕婦窗口等。
協助工會做好女職工生活困難補助工作
對於申請困難補助的女職工，要盡快摸清情況，健全困難女職工檔案，對符合補助條件的女職工，女職工組織要盡快幫助辦理審批手續，向工會領取補助金。
女職工組織做好女職工生活困難補助工作要註意的是：
①根據所在單位的具體情況，從實際出發，量力而行。
②教育困難女職工勤儉持家，有計劃地安排好生活，自力更生，克服困難。
③對於生活確有困難，而沒有申請補助的女職工，特別是女勞模和老年女職工要主動關心和幫助。
協助工會做好特困女職工的幫扶致富工作
要確定本單位的幫扶對象，如原屬本單位的女職工，下崗、失業後生活不能維持最低水平的，家庭人口多，收入少，壹直處於困難補助標準之下的，女職工組織可向工會為她們申請扶貧貸款項目（該資金來源是基層工會的部分職工生活困難補助費以及其他資金，特困職工可以無息貸款形式獲得），協助特困女職工及其有能力的家屬，從事個體經營、農副業生產及社會公益勞動等，開展生產自救活動，使他們從根本上擺脫貧困處境，走上致富的道路。要不斷完善幫扶工作制度，建立女職工扶貧基金，推行女職工組織與困難女職工聯系制度以及領導幹部包戶幫困的目標管理制度。
組織女職工開展生活互助活動
在女職工中廣泛開展“壹幫壹”、“結對子”、“姐妹獻愛心”等活動，通過組織女職工開展勞動互助、生活互助和經濟互助等活動，切實幫助女職工解決實際困難。
做好女職工的家訪和談心活動
除了在元旦、春節期間，要協助工會走訪本單位的困難女職工家庭，發放慰問金，搞好送溫暖活動外，還要做好婚、喪、病、鬧糾紛、鬧情緒的女職工的家訪活動，做深入細致的工作，幫助女職工解決實際困難。