提拔幹部時的“凡提四必”指的是什麽？

組織上選拔幹部時，非常註重幹部的思想品質和作風，要經歷多個環節和程序，層層把關，防止有問題的幹部“帶病提拔”，把那些能幹事、肯幹事、幹成事、不出事的幹部選拔出來。

為選出壹個好幹部，組織部門認真按照選拔程序，嚴格把好擬提拔幹部的政治關、品行關、能力關、作風關和廉潔關。

中央對此也作出明確規定，要求組織部門和考察組在提拔幹部時，必須落實“凡提四必”的要求。

根據有關規定，對擬提拔或進壹步使用人選，要做到“凡提四必”，具體是指以下要求。

幹部人事檔案“凡提必審”:實踐證明，這項規定非常有效;有不少的幹部檔案造假案例，有些科級、處級，甚至是廳級領導幹部都存在檔案造假的問題被查處。

壹般是在考察組對擬提拔對象實地考察的時候，審核該幹部的人事檔案，重點審核年齡、黨齡、工齡、學歷、經歷和幹部身份信息，如果發現幹部人事檔案存在涉嫌造假、存疑或認定信息影響使用的情形，在幹部“三齡兩歷壹身份”沒有全部查清楚之前，不能提交黨委會或常委會討論。

早期檔案管理不嚴格，不規範的時候，有些人就篡改自己的檔案年齡等信息，現在他們要為自己的違紀行為買單。

幹部個人有關事項“凡提必核”:凡是在省直機關提拔副處級及以上的領導幹部，或者在市縣提拔科級幹部，擬提拔人選都要按照規定報告個人有關信息，組織部門對幹部報告的年收入、房產、車庫、股票、基金、家庭成員經商辦企業、出入境情況等這些家產家事，馬上去函給公安、證監、保險、房產等部門進行核實，如果發現幹部存在瞞報情況，則按照規定對幹部進行處理處分，並取消考察對象資格。

有不少幹部，有的擬提拔處級，有的是擬提拔廳級，甚至有的是擬提拔為省級領導幹部時，因為粗心大意或者故意為之，漏報了房產、車庫、股票、基金或者投資型保險等信息，不僅影響了提拔或者重用，還受到了組織上的處理處分 。

紀檢監察機關意見“凡提必聽”:組織部門和考察組在考察幹部時，必須按照規定給紀委去函，了解幹部黨風廉政情況，紀委都會針對擬提拔人選出具廉政意見。

如果紀委出具的廉政意見中，反饋擬任用人選有信訪舉報，或者有問題線索在查的，要暫緩提拔使用;在信訪舉報線索沒有核查清楚，沒有結論時不得提交黨委會研究討論。

如果擬提拔人選受過處分而且還在影響期內的，那麽不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的職務，必須等影響期過了以後才能提拔或重用。

反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”:組織部在派出考察組對擬提拔人選實地考察時，以及在發文任命之前，都會進行公示，接受群眾的監督，群眾可以反映人選的思想品質和作風等方面問題;如果信訪舉報事項內容具體，時間、地點、人物等基本要素較為明確，可以依據線索進行核查的，也就是“線索具體、有可查性”的，組織部門必須聯合紀檢部門進行核實;凡是問題沒有查清的，不得提交黨委會或常委會討論。

需要註意的是，對有信訪舉報的幹部，不要簡單地掛起來、拖下去，要把問題及時核查清楚，真正做到對幹部負責，也是對幹部的壹種保護，有利於提高幹部幹事創業的積極性。

結束語:落實“凡提四必”要求，是防止幹部“帶病提拔”的重要措施，沒有落實到位的，要追究相關人員責任;對違規選人用人的，區分不同情況，追究黨委書記、黨委班子成員、組織部長、組織部其他幹部和考察組人員的責任。