根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條，浙江省人社廳《關於貫徹落實修改後的國務院《關於若幹問題的通知》規定，奉化市工傷職工被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇:
1.工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；
2、由工傷保險基金按照省市規定支付的住院夥食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4.停工留薪接受工傷醫療的，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由單位按月支付；
5.住院期間，生活不能自理階段的護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金中壹次性支付本人7個月工資的傷殘津貼；
7、由工傷保險基金支付的勞動能力鑒定費；
8.解除或者終止勞動的，按照解除或者終止合同前上壹年度全省職工平均工資，由工傷保險基金支付2個月的壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付2個月的壹次性傷殘就業補助金。
用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付全部費用。
本人工資是指工傷職工因工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。