廣西人社歷年繳費基數是指廣西參保職工月收入中按規定比例計算的社會保險繳費基數的最高和最低限額。根據《廣西壯族自治區工傷保險條例》、《廣西壯族自治區失業保險條例》和《廣西壯族自治區城鎮職工基本養老保險條例》，廣西人社部門每年將根據企業職工月實際收入調整繳費基數，並發布最新標準。目前，2023年廣西人社繳費基數已經公布，為8430元，高於上年水平。同時需要註意的是，對於某些行業或特殊情況，可能會有不同的繳費政策，具體以當地官方通知為準。繳費基數的調整不僅會影響職工的社會保險待遇，還會影響用人單位的社會保險繳費金額。因此，企業需要關註最新的繳費標準，及時調整用工政策，避免繳費過程中出現失誤或漏洞。
如果個人月收入高於繳費基數，是否只能按照繳費基數繳納社保？不會。雖然員工的月收入可能高於繳費基數，但員工仍需要繼續按照規定的比例繳納社會保險費。但超過繳費基數的部分，不再按原比例繳納，需要另行約定繳納比例。具體比例壹般由職工和用人單位協商確定，還必須符合當地社保政策的相關規定。
廣西人社歷年繳費基數是企業職工社會保險繳費的重要標準之壹，每年都會根據實際情況進行調整。企業和員工需要關註最新的繳費標準，嚴格按照規定繳納社會保險費，保障員工的社會保險權益。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第七十壹條國家建立全國社會保障基金，由中央財政撥款和國務院批準的其他方式籌集的資金組成，用於補充和調節社會保障支出。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構管理運營，在確保安全的前提下實現保值增值。全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營情況。國務院財政部門、社會保險行政部門和審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營進行監督。