職工醫療保險統籌基金是指在社會保險制度下，由職工繳納醫療保險費和單位繳納醫療保險費匯入並依法進行統壹管理的專項基金。它是職工享受醫療保險福利的重要保障，主要用於支付職工醫療保險基金支出、推動醫療衛生事業發展，以及補償醫療救助費用等。具體而言，職工醫療保險基金支出包括門診費用、住院費用、藥品費用、醫療服務設施費用等；醫療衛生事業發展包括改善醫療衛生設施、提高醫療技術水平等；醫療救助費用則是指對因意外傷害、突發重大疾病等原因，無力承擔醫藥費用的困難職工進行救助。職工醫療保險統籌基金的募集和使用、管理等方面都必須按照法律規定進行。由於地域、經濟發展水平、醫療資源分布等因素的差異，各地對職工醫療保險的統籌基金管理也有所不同。壹般來說，在保證基金安全運行的前提下，加強基金對醫療行業的監管和引導，並適時調整繳費比例、提高自負額等方法，都是保障職工醫療保障的有效措施。
職工醫療保險統籌基金的管理機構是誰？根據《中華人民***和國社會保險法》，職工醫療保險基金由社會保險經辦機構依法收繳、統籌使用和管理。同時，基金收入、支出、結余等情況應當進行公開，並接受社會監督。
職工醫療保險統籌基金是為保障職工享受醫療保障而設立的專項基金，其使用必須按照法律規定進行。政府和社會各界應加強基金管理和監管，推動醫療衛生事業發展，落實醫保政策，提高醫療服務質量，讓廣大職工和家庭在疾病面前擁有更多的保障。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法實施條例》第三十五條 職工醫療保險基金主要用於支付職工醫療保險基金支出、推動醫療衛生事業發展，以及補償醫療救助費用等。職工醫療保險基金使用應當按照預算管理和績效管理的要求，確保資金用於覆蓋基本藥物、基本醫療保障、醫療救助、信息化建設等方面。