這是這兩天壹個比較熱點的話題，有壹個知名的經濟學家提倡讓政府每年印2萬億來建立鼓勵生育基金。這樣用10年時間，社會就會多生5,000萬個孩子，解決年齡老話少子化的問題，讓未來更加活力。
我個人覺得印錢發錢解決不了低生育的問題。
印錢發錢通常解決不了問題反而制造問題。
在我們人類發明金錢出來之前，是靠以物易物的方式來進行交易的。在金錢發明之後，金錢成為了壹切交換的媒介。而在這個經濟學家提出多印這20,000億來補貼的時候，大家的註意力都在這個錢上面，那按照我們國家或者是其他國家這種政府多印錢大補貼的操作上面，圖片收到的效果是通貨膨脹，錢要麽跑到股市，要麽跑到房地產等高投入高回報的行業當中。
舉壹個近期的例子就是某壹些互聯網公司，在北上廣深都知道大城市的房租會非常高，而這些大公司呢為了減輕員工住房的負擔，會給他們發放租房補貼。有意思的。當這些大公司每發1000塊錢的住房補貼，這些租房的員工的房租就漲1000塊錢，多發2000塊錢，租房補貼的時候，房租的漲幅也在2000塊錢上下。到頭來這些互聯網公司為了補貼員工租房的的錢反而進到了房東的口袋裏。
“生育率問題“的背後是資源分配問題。
雖然說多生孩子會帶來相應的經濟成本，但是這經濟成本主要是人力。比如說壹個孩子在三歲之前通常是沒有辦法去幼兒園或者是托兒所的，需要人照顧，通常是媽媽，也就是說媽媽照顧孩子這個是1對1置換的。這樣就意味著媽媽只有三年半，甚至更多的時間是要跟社會脫離的，沒有辦法工作的。如果是壹個4口之家，就意味著家裏的爸爸角色需要養全家人，而且這還不包括上面，如果還有兩個或者到4個老人，就會使得家庭的經濟壓力很大。
另外各地也出臺政策延長產婦的”生育假”延長的假期在壹個月甚至數月,這看起來是對女性是福利，但事實上會增加女性在職場的壓力。現在特別現在的企業競爭越來越激烈了，如果女性這麽長時間缺席職場的話，會導致他們之後找工作更加困難。
所以相比印錢發錢出臺政策減輕女性養育孩子的壓力和產後進入職場的競爭力等，比如說多建造社區的育兒所等等。