社保繳費的具體計算方法
1.養老保險:單位繳納職工工資總額的22%，個人繳納8%。
2.醫保:繳費比例為9.5%的，單位繳納7.5%，個人繳納2%。
3.工傷保險:工傷保險全部由單位繳納，繳費比例可為社保基數的60%或100%。
4.生育保險:生育保險全部由單位繳納，繳費比例壹般為6%。
5.失業保險:可以交社保基數60%的3%。
社會保障是社會財政保障的簡稱。它是國家通過立法確立的壹項基本的社會保障標準。意在使勞動者在因老、病、殘、閑、產等原因暫時或永久失去工作或停止經營時，能夠從社會(國家)獲得經濟補償和物質幫助，以保證基本的日常生活。社會財政保障從根本上說是壹種國民福利。
社會保障包括五種保險:
養老、醫療、工傷、休閑、生育。另壹種公積金只有部分單位有。員工社保繳納方式:(工傷、失業、生育保險不需要個人繳費，全部由公司繳納)。
法律依據
社會保險法實施條例
第三條參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡後繳費不滿十五年的(含按照第二條規定延長繳費)，可申請轉入其戶籍所在地的新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費不滿十五年(含按照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構接到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果。經本人書面確認後，終止職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額壹次性支付給本人。
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條用人單位應當按照職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。