公積金本質上是壹種強制性的儲蓄基金。為了讓更多的人買得起房，國家每個月從每個人的工資裏扣壹部分錢存起來。
同時，單位也按同樣的比例給員工存壹筆錢。無論是個人繳納的部分還是單位繳納的部分，都會存入職工個人住房公積金賬戶，是職工的錢。當員工需要買房(或者建造、翻新、大修自己的房子)時，可以把錢拿出來使用。
知識擴展:
住房公積金，在我國有明確的法律定義，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下簡稱單位)及其職工繳存的長期住房儲蓄。
五險壹金是指:
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
“五險”中，養老保險、醫療保險、失業保險由用人單位和個人繳納，工傷保險、生育保險全部由用人單位繳納，個人不需要繳納；“壹金”也是由用人單位和個人繳納。五險壹金的繳費基數以工資總額為基數。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其職工繳存的長期住房儲蓄。