1.山西的社會保險繳費率是多少？
1，養老保險:繳費比例全省統壹，其中參保單位20%，個人8%。
2.醫療保險:實行市級統籌，其中省直單位繳費比例為單位6.5%，職工2%，退休人員不繳費。單位繳費比例從6.8%到6%不等。
3.失業保險:單位繳納2%，個人繳納1%。
4.生育保險:單位繳納工資總額的0.5%-1%，個人不繳納。省直單位按工資總額的0.5%繳納。
5.工傷保險的繳費標準比較特殊:原則上各省、自治區、直轄市的工傷保險平均繳費率應控制在職工工資總額的1%左右。在這個統籌層次下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率應控制在用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%左右，由各級統籌地區確定。
二、用人單位未足額繳納社保的法律責任是如何規定的？
中華人民共和國社會保險法
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
3.社會保險有哪些種類？
1，養老保險
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2.醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
3.工傷保險
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。符合領取基本養老金條件的工傷職工，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，差額部分由工傷保險基金補足。
4.失業保險
符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金:
(壹)失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已登記失業並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
5.生育保險
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
在山西，所有參保單位都要按照政府部門規定的繳費比例，按時為職工繳納社會保險。其實山西省的社保繳費基數也不會壹樣。比如省會和縣城的社保繳費基數會不壹樣，因為職工的工資收入當然不能壹概而論。