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妳見過多少堅持每年給員工發期權的公司?

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壹方面布局車社交挖掘“產品+服務”,同時力推股權激勵,提振全員士氣。4月3日,中國最大的社交汽車新媒體,擁有壹輛車後,在北上廣、廣州三地同時舉辦了第二屆選裝配置發布會。***57名公司骨幹獲得了有價值的期權獎,涵蓋了廣州、北京和上海的公司。

12表現突出的人再次獲得期權。

據了解,2065438+2008年3月,愛車擁有後第壹期合夥計劃披露,33人上榜。本次加入股權激勵計劃的員工有45人,獲得第二個期權的總人數為57人。這也意味著,在第壹期的33位合夥人中,* * *有12人因為2018年的出色表現獲得了大量期權。

有車後廣州公司期權發行現場。

今後,期權將每年發行壹次

擁有壹輛車後,CEO許在期權發行大會上表示:“擁有壹輛車後,我們每個人都是自己的老板,我們都需要對自己的工作負責。期權激勵制度的參與,可以讓員工由被動管理變為主動負責,最大限度激發員工的自我驅動力,提高組織效率。"

許透露,擁有壹輛車後,每年3月都會發放期權,希望把機會留給更多年輕有為的潛在員工。

擁有汽車後,首席運營官陳強在回顧創業歷程時感慨道:“在這個時代,搞科技創業是最有復利效應的。”他用“壹路小跑”和“建功立業”這兩個詞來鼓勵公司員工不斷奔跑,通過不斷的奮鬥和努力贏得人生中的“高股期權”。

擁有汽車後,目前估值20億。

成立於2004年6月的2014、10,依托“微信官方賬號+小程序+社區”,現已發展成為國內領先的集內容、技術、電商於壹體的新媒體平臺,是國內社交汽車第壹垂直媒體。擁有壹輛車後,全平臺用戶數已超過7000萬,共獲得騰訊、梅花創投、梅花成長基金、臻誠。

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