職工基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶基金構成。醫療保險公司繳費6%、個人2%，另各自承擔5元/月的大病醫療保險，用人單位繳納的醫療保險費壹部分劃入個人賬戶，壹部分納入統籌基金。
個人賬戶基金，主要用於支付參保職工在定點醫療機構發生符合三個目錄的門診醫療費用、住院費用中個人按規定比例自費或自付部分，以及在定點零售藥店的購藥費用。
參保職工個人繳納的基本醫療保險費（本人繳費工資的2%）全部計入個人賬戶；
壹、職工醫療保險的繳納
1、各地統籌地區要確定壹個合適當地職工的個人基本醫療保險繳費率，由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地的個人繳費率繳納基本醫療保險費。壹般的工資收入的2%，有條件的地區也可以適當提高。
2、個人醫療保險數不是按本人基本工資或標準工資為基數，而是按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞務收入和實物收入等所有工資性收入，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。個人繳費壹般不需個人到社會保險經辦機構繳納，而由單位從工資收入中代繳。
3、職工基本醫保費由用人單位和職工按照以下規定***同繳納：用人單位以上年度職工工資總額(按國家統計局規定的範圍)的6%繳納，職工以上年度本人工資收入的2%繳納。參保職工工資收入低於我市上年度社會平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
醫療保險報銷
1、需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結帳窗口報銷。
2、其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用藥清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。
3、醫療保險的報銷是按比例進行的，壹般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況，醫療等級等因素有關。
職工的醫療保險是從業人員才可以購買的，壹般的單位都會按照壹定的比例，和員工壹起繳納職工醫療保險的費用，沒有單位的可以購買城鎮居民醫療保險，醫療保險用處比較多，而且是員工的基本福利的壹種，因此員工應該積極爭取屬於自己的福利，事業單位也應該按照規定給予員工應得的福利。