1，公積金最低基數也是成比例的。職工及其所在單位可以按照職工月平均工資的5%-12%的幅度繳納公積金。無論是企業還是職工個人，每月公積金最低繳存比例不得低於5%；
2.因為公積金的繳存也是按比例要求的，職工及其所在單位可以按照職工月平均工資的5%-12%的幅度繳納公積金。公積金的繳納標準並不完全統壹，因為不同企業，不同員工的工資是不平等的。公積金繳存比例只能設定壹個大概的範圍；
3.有條件的城市可以適當提高公積金繳存基數。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批準。城鎮個體工商戶和自由職業者住房公積金月繳存基數原則上按照繳存人上壹年度月平均稅收收入計算。
法律依據
住房公積金管理條例
第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金賬戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記錄職工個人住房公積金的繳存和提取情況。
第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為其職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散、破產的，應當自上述情形發生之日起30日內，由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更或者註銷登記，並自完成變更或者註銷登記之日起20日內為本單位職工辦理轉移或者封存手續。