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如何查詢生育保險的繳存基數

法律分析:職工可以通過以下方式查詢生育保險的繳費基數:

1,可以通過支付寶、微信城市服務,或者智慧人社APP查詢自己的生育保險繳費基數;

2.可以撥打社保咨詢電話12333進行查詢;

3.可以直接登錄當地人力資源和社會保障官網;然後找到“個人社保信息查詢”,點擊進入;然後輸入身份證號和查詢密碼登錄;登錄後,找到“支付明細信息”,點擊進入;如果選擇查詢年份,可以查詢生育保險的繳費基數;

4.可以直接攜帶本人有效身份證和社保卡到當地社保中心找工作人員申請查詢。因為社會保險觸屏查詢系統壹般安裝在社保中心的辦理大廳,也可以刷卡查詢生育保險的繳費基數,或者根據屏幕提示輸入賬戶信息進行查詢。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻,可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假,其中產前可休15天;難產的,增加產假15天;多胞胎的,每多生1個嬰兒,產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假;懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條職工應當參加生育保險,用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括以下內容:

(壹)生育醫療費用;

(二)計劃生育醫療費用;

(3)法律法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之壹的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(壹)女職工享受產假;

(二)享受計劃生育手術假;

(三)法律法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。