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競爭部門演講

講話具有觀點鮮明、內容鼓舞人心的特點。在日新月異的現代社會,演講稿的作用越來越大,寫的時候沒有頭緒?以下是我為大家收集的四篇競賽層面的演講,僅供參考。讓我們看壹看。

競聘師級演講1各位領導同誌,大家好:

我叫...我現在在壹家市中心的商務廳上班,競爭的職位是副處級。這幾天我的想法多了,就是感謝中心領導班子的改革決心,給我們提供了壹個機制,壹個契機。我也覺得雖然生逢其時,但我還有很長的路要走。雖然我取得了壹些小成就,但我仍然需要加強訓練。借此機會,希望大家能多了解我,客觀評價我。

壹、基本信息

我出生於1976,今年20xx歲。本人本科學歷,黨員中被評為系統先進工作者。主要工作經歷:1996,在天津市社會保險基金管理中心工作。其間,我在壹個鎮辦事處和壹個業務處工作,從事城鎮企業養老保險征繳管理和統計工作,現在主要從事養老保險待遇發放管理和養老金社會化發放歸口管理工作。此外,我還擔任政府工會作風委員會委員和政府團支部書記。回想起來,正是在中心和處室領導的培養下,在老同誌的關懷下,在基層同誌的幫助下,我才能從壹個剛剛走出校門的學生成長為壹名立誌投身社會保障偉大事業的工作者。

第二,有利條件

具備應有的政治素質和道德修養。始終與黨組織保持壹致,擁護黨的方針政策。特別是通過高等教育,我堅定了理想信念。恪守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做人的修養日漸深入。

有適當水平的商業政策。本人熟悉養老保險業務,參加工作以來從事養老保險管理工作* *年。在歷任局長、前同事、老同誌的培養下,參與辦理了多個市、區、局各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇* *次。我在工作中積累了壹些經驗。同時,我能熟練掌握信息系統的應用。具有壹定的政策水平和運用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

較強的組織協調能力。因為在市中心從事業務管理,所以有機會在分中心的日常業務指導和工作部署,以及配合政府各辦公室等單位的工作實踐中鍛煉自己。特別是近年來,在主任的領導下,在政策答復、待遇調整、社會發展歸口管理等實施過程中,開展了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。與此同時,我們在工作中與領導和同誌們建立了友誼,增加了信任。進而可以促進工作,充分發揮自己的組織協調能力。

第三,未來願景

擺正自己的位置,做好配角,做好顧問。圍繞中心的工作目標,在主任的帶領下,用心做事,誠實做人,嚴格要求自己。盡職不越權,不為公謀私,補而不毀。

加強學習,增加自尊。系統學習政治和專業理論知識,虛心學習老同誌的優秀品德,把學習作為壹種習慣長期堅持下去。只有增強自尊心,與時俱進,才能有高瞻遠矚,以超前於時代的意識應對新的形勢和變化。

增強宗旨意識,並以此為基礎為人民服務。多為壹線辦實事,為老百姓排憂解難。不推委,不赦,務實,誠信,可靠。樹立良好形象,提升人格魅力。

規範管理,提高效率。狠抓科學規範管理,特別是業務風險點的管理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第壹手資料,細化管理程序,提高工作效率,保證工作質量。

最後,我想說的是,無論比賽結果如何,我都會正確對待,在今後的工作中壹如既往地做到最好,做到最好,盡職盡責,盡職盡責。

謝謝大家!

親愛的領導同誌們:

妳好!

壹位哲人曾說:“帆若不遇風,充其量只是壹塊普通的畫布。”是人事制度改革的春風給了我站在講臺上接受組織選拔的機會。對此我堅決支持並積極參與。同時,衷心感謝在座的各位領導和同誌為我提供了這次難得的競聘機會。我想競爭的職位是正廳級。

首先,讓我簡單介紹壹下我自己:

我叫35歲,本科學歷。我是黨員。1993警校畢業後分配到市局防暴警察支隊,1996調入市局辦公室秘書科任機要通訊員。在過去的十年裏,我做好了保密工作。我的努力得到了大家的認可。多次被評為市局優秀人民警察、年度優秀公務員、局先進個人,多次獲得市局獎勵。

綜合權衡後,我認為競聘官職有以下優勢:

首先,我非常熟悉和熱愛保密工作。

愛因斯坦說:“愛是最好的老師。”不管做什麽,不喜歡就不會努力。在機要辦做機要通訊員近十年,經歷了對機要業務從熟悉到熱愛的過程。壹般人對機要局來說是“萬物寶庫”。他們不知道我們保密工作人員做了多少,付出了多少,但我樂在其中。過去十年的保密工作就是最好的證明。

其次,我有高度的職業責任感。

在這份平凡的工作中,我壹直堅持口嚴手勤腿快的工作作風。我堅信保密工作無小事。十年來,為了傳達通知,及時拿到文件,我每天往返市委、市政府三四次,從我手中投遞了幾十萬份文件,真正做到了及時、準確、保密、安全。我的毅力和汗水贏得了市五大隊相關部門的壹致好評。

第三,我有服務大局的意識。

在努力做好機要溝通的同時,還協助科長做好全室司機、車輛的管理和文件歸檔工作,特別是結合自己自學的計算機知識,承擔了辦公室電腦和兩個局域網的日常應用和維護工作。

在這次比賽中,如果我能如願走上官位,我會做到:

第壹,敬業無私。

我將繼續堅持對事業的無私奉獻和執著追求,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,恪盡職守,愛崗敬業,把機要室當成自己的家,虛心學習,大膽實踐,以最高標準要求自己,盡最大努力把工作做好。

第二,我會加強學習,不斷更新知識。

如果能上任,我會通過參加培訓和學習,積極提升自己。我會向領導學習,向有經驗的老同誌學習,向書本學習。在學習理論知識時,要重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,提高科學決策和管理能力。

第三,增強團結意識,推動工作。

如果競賽成功,我會和領導班子搞好團結,眾誌成城,感動泰山。我必須以大局為重,與全部門形成壹盤棋!我堅信,重要的領導班子將加強團結,創新工作思路,輔以現代管理方法,全體員工將不甘落後,同舟共濟,我們壹定會做得更好。

有人說“大材小用”是浪費,“量入為出”容易讓人自滿和懶惰。只有“大材小用”才能激發員工的潛能,促進工作的創新,從而實現職業生涯和個人發展的目標。如果給我這個“大材小用”的機會,我會用丘吉爾的話來證明:“我只能奉獻熱血、辛勞、汗水和淚水。”

我的演講結束了,謝謝大家!

尊敬的趙校長,各位領導:

大家好!

能夠步入競爭的舞臺,我有成功和夢想,有激情和希望。因為對於所有的競爭者來說,我們競爭的不是壹個位置,而是壹份激情,壹份責任。這都源於我們對中國農業銀行繁榮昌盛的向往,更源於我們對振興河南農業銀行的殷切期望。

壹、我的基本情況和競爭優勢

競爭對手xxx,30歲,黨員,1997年畢業於河北財經大學金融專業。曾在xx分行辦公室、人事部工作,xx年7月任泰康支行副行長,XX年8月主持全行工作,現任XX縣支行黨委書記、行長。

今天站在領獎臺上,我對自己充滿了信心。我個人認為我有以下四個優勢:

第壹,年齡優勢。30歲,正值精力充沛、思維敏捷、積極樂觀、敢於把握和管理的黃金年齡。我不僅能承受改革帶來的精神壓力,還能應對激烈的金融競爭所面臨的復雜局面。我有創業的野心,我有更守紀律的職業道德。我願意為中國農業銀行的事業無私奉獻,無怨無悔。

第二,具備ABC人必要的道德修養。辦公室的工作經歷磨煉了我的綜合能力,人事部門的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是我到太康支行任職以來,從壹個窮兵黷武的兒子,到壹個雖不是大官卻深感責任重大的基層行長,我更加珍惜農行的培養,更加珍惜自己的奮鬥,在工作中大膽探索,在生活中不服腐蝕,嚴格要求自己,做事嚴謹,清正廉潔。

第三,有深厚的理論基礎和壹定的實踐經驗。通過四年的專業學習,以及參加工作以來從未懈怠的自學。掌握了全面系統的金融理論知識,在各類報刊發表論文20余篇。特別是通過我這幾年的工作實踐,管理水平和業務能力得到了顯著提升,有能力帶領全行員工突破經營困境,實現良性發展。

第四,我對ABC事業有著深深的熱愛和忠誠。和在座的各位壹樣,綠色的銀行,團結的同事,友好的員工,這些都構成了我生活的主要內涵,這份真誠是我對農行事業的熱愛和忠誠。

二、主要工作情況

壹年來,我牢固樹立和堅持“審慎、規範、穩健”的治理理念,以嚴格管理和有效發展為核心,轉變思想觀念,狠抓內部管理,凈化行風,促進了全行業務的健康發展。

(1)理性反思,提高認識。在省分行貫徹的“轉變觀念,嚴格規範管理,加快有效發展”的經營理念指導下,我立場鮮明,思路清晰。通過嚴格管理理念的教育和灌輸,使全行員工對嚴格管理有了基本的認識。工作的落實,政策的執行,做到了不扭曲、不變形、不打折扣。業務操作規範、細致、認真。面對改革發展的考驗,全行員工同舟共濟,團結壹心,形成了良好的團隊氛圍和團隊精神,堅定了辦好農業銀行的決心和信心,為企業家營造了良好的氛圍。

(二)以嚴格控制行為為主線,全面加強規範化管理。我以加強基礎管理,嚴格制度執行為切入點,培養按章辦事,紮實工作,對問題雷厲風行的習慣。在基層單位管理中,通過當月的績效隊列,拉開成本和工資檔次。在隊員管理上,實行雙線考核。逐壹檢查重要崗位人員的政治素質和業務素質。堅決輪崗的,該換人的,就換人。

(3)緊緊圍繞重點目標,實現各項業務的全面發展。全行要立足實際,團結壹心,發揚艱苦奮鬥的精神和攻堅克難的作風,推動各項工作全面發展。到8月末,各項存款余額達到8。9億元,較年初增加65,438+0。8億元,實際利潤95萬元,較去年同期減少600萬元。使泰康農業銀行徹底擺脫連續虧損10年的痛苦局面,業務經營步入良性發展的快車道。

三、賽後工作思路

在今後的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,認真履行我的職責,努力把我的單位做到規範穩健、正氣凜然、員工滿意、領導放心。

(1)灌輸觀念,促進觀念轉變,努力建設“學習型”單位。我要做壹個省的理念的堅定傳播者和踐行者,通過各種形式徹底改變員工的思想觀念,讓學習成為每個人的自覺行動,把壹個大腦加九十九只手的工作模式變成壹百個大腦加壹百只手的工作模式。

(2)通過嚴格的管理促進制度的執行,努力建設“標準化”單位。本著最大的關懷是嚴格的管理,最好的福利是規範的理念,我將忠實地將“八項內控制度”落實到位,嚴格管理貸款和紀律,遏制和杜絕各類違紀案件,實現銀行的合法合規經營。

(3)通過機制建設提升業務活力,努力打造“有激情”的單位。結合市場情況在成本分配、薪酬考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行樹立求真務實的良好氛圍;養成堅決照章辦事、雷厲風行、說到做到、做好的工作作風。營造壹種各就其位、各求其政、各盡其責的濃郁氛圍。

(4)以實際工作推動業務發展,努力建設“效益型”單位。首先,牢固樹立清結工作是全行的“生命工程”。堅定出清市場的意誌和信心,加快推進。

推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊貼存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民工交流為主線,以優質服務為手段,保持和促進存款的高水平增長。三是努力改善用卡環境,不斷提高銀行卡總量和市場份額。大力拓展保險代理業務,通過崗位目標考核和有效激勵措施,促進中間業務收入快速增長。

尊敬的趙校長和各位領導,參加本次比賽,接受考驗,展示自己,是我的初衷。成敗不在我心,而在我心。就業競爭既是挑戰也是機遇。只要參與過,就無怨無悔。是農業銀行培養了我,追求者還覺得暖心。我渴望擁有更廣闊的天地,為農業銀行的繁榮發展做出更大的貢獻。我真誠地希望妳們用妳們明澈的眼睛和慈愛的感情投下神聖的壹票。請相信妳的選擇不會錯!

謝謝大家!

競聘師級演講第四條親愛的評委們:

大家好!

非常感謝xx局領導給我們搭建了壹個公平競爭、施展才華的舞臺!基於時代的呼喚,職業的追求,組織的期望,我願真誠地接受組織的考驗和選拔。

我叫xx,今年xx歲,現在是xx局黨委書記主任。我競爭的職位是XX。

參加這次比賽,我主要有以下四個優勢:

壹是政治立場堅定。這些年來,組織的教育、家庭的熏陶、黨性的約束,使我變得成熟,能夠做到清正廉明,虛懷若谷,謙虛穩健,立場堅定不放松,對重大問題漠不關心,掌控大局。

第二,有熟練的業務技能。在過去的20年裏,從書本上學習和從沒有文字的地方閱讀是我知識的兩個來源。學習並取得會計本科文憑後,迅速成為稅務業務專家,具有較強的政策理論和組織指揮水平,在省市刊物上發表稅收理論文章1xxxx篇。

第三,豐富的管理經驗。參加工作以來,經歷了從為人師表到為國聚財的角色轉換,在基層做過市稅務局的副科長、科長、縣局局長。在不同的崗位上,註意善於思考,勤於總結;真誠合作,和諧* * *經濟;體諒下屬,與人動情,逐步摸索出以人格魅力感染人、以真誠關懷凝聚人、以規範管理約束人的管理方法。我在* *縣局工作三年,該局連續三年被評為省級雙文明單位和市局先進單位。我個人認定為市局後備領導幹部。20xx年,xx縣局作為全國稅務系統思想政治工作會議示範點被參觀。

第四,有很強的專業性。我壹直奉行積極向上的人生態度,說“自私則國家生死,因好因壞為何不避?”。20年前,我義無反顧地選擇了稅務工作,把自己所有的熱情、美好的青春和不懈的追求都獻給了稅務事業。時至今日,我相信這仍將是我在總會計師崗位上把自己的最佳位置,發揮自己的最佳水平,創造最佳效果的不竭動力。

我也知道,xx不僅僅是壹個“頭銜”,壹種權力,壹種象征,更是壹種使命,壹種責任,壹種奉獻。如果有幸競爭成功,我將忠實履行職責,創造性地開展工作,成為壹名政治成熟、業務精通、領導堅強、作風正派、組織滿意、群眾擁護的合格領導幹部。

各位,“勝不驕,敗不餒,花開堪堪;沒有戰敗的遺憾,也無意隨雲而去。“不管我面對的是什麽花或荊棘,是成功還是失敗,有了這次經歷和鍛煉,我會更加堅定地踏上明天的征程。

謝謝大家!