2022年河南省企業退休人員基本養老金調整通知是什麽？河南省企業退休人員基本養老金調整通知為:2021河南省退休人員漲薪最新消息:2020年企業職工基本養老保險基金省級調整比例提高至4%。同時，河南省人力資源和社會保障局尚未發布退休人員調整的最新信息，所以按照2016的標準。河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、河南省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局關於階段性減免企業社會保險費的實施意見。2020年，企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%。根據各地企業職工基本養老保險基金支付能力，減少的基本養老保險費由省級統籌基金全額補償。對失業保險基金結余較少的統籌地區，省級適當調劑失業保險基金，支持和幫助其做好待遇支付和幫助企業穩定崗位工作。工傷保險基金入不敷出或因重大事故導致支付不足的統籌地區，可申請省級工傷保險儲備金調劑補貼。加快完善企業職工基本養老保險省級統籌，確保年底前實現基金省級統籌。河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關於調整2016年度退休人員基本養老金的通知各省市人力資源和社會保障局、財政局， 省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局:根據《人力資源和社會保障部、財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+06]37號) 以及《關於做好2016年度調整退休人員基本養老金工作的函》(人社廳函【經省人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，現將2016年度我省調整企業、機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事項通知如下:1 . 調整範圍從2016 1到2015。二、調整方法(壹)定額調整。調整範圍內的退休人員每人每月增加70元。(2)掛鉤調整。1企業退休人員按調整範圍內退休人員繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿壹年增加2.5元。繳費年限不滿壹年的，按壹年計算。在上述基礎上，增加部分按2015年6月至2065438年2月企業退休人員基本養老金的0.5%計發(統籌時不含取暖補貼)。2.機關事業單位退休人員2065438+2005年2月增加基本養老金的3.5%(統籌，不含取暖補貼)。