2、在縣級失業保險經辦機構參保的企業，由縣級失業保險經辦機構提出補貼意見，經同級人社行政部門首次審核同意後，將補貼資料報送市社會保險經辦中心審核。
3、在市本級參保的企業直接向市社會保險經辦中心申請補貼。市社會保險經辦中心審核完畢後，應報市行政管理部門審批。市人社部門應當自市財政部門批準的次日起，在市人社部門網站上公示相關信息5個工作日。
首先，發放工作保障補貼的好處
1.給予穩崗補貼，幫助企業穩定就業，走出困境。
2.推進“簡政放權、放管結合、改善服務”改革，增強人民群眾幸福感。
3.為全面建設現代化強市貢獻社會保障力量
二、什麽是穩崗補貼？
1.留職補貼是指國家政府為確保社會局勢穩定和企業職工權益，鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡可能不裁員，穩定企業就業崗位，對受國際金融危機影響的企業發放留職補貼。
2.簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業員工，減少裁員與否，而給企業提供的補貼。
三、職業保障補貼的申報條件
1.申請職業保障補貼的企業應具備以下條件:
企業應當依法參加失業保險，足額繳納失業保險費壹年以上；壹年以上是指申請年補貼時上壹年的繳費記錄大於等於壹個月，當前繳費必須滿壹年。
2.年度企業裁員率(崗位流失率)低於海寧市城鎮登記失業率；年度企業裁員率(崗位流失率)=(上年度企業參加失業保險的職工平均人數。
當年企業平均參加失業保險人數)÷上年度企業平均參加失業保險人數×100%。城鎮登記失業率為我市申報年度城鎮登記失業率。
3.企業財務制度健全，管理運作規範；
4.海寧市人力資源和社會保障局規定的其他條件。
法律依據:
中華人民共和國憲法
第四十二條
中國人民和公民有工作的權利和義務。國家通過各種途徑創造就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，在發展生產的基礎上提高勞動報酬和福利。勞動是壹切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者要以主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。國家鼓勵公民從事義務勞動。國家為就業前的公民提供必要的就業培訓。