企業補充養老保險是指在國家基本養老保險的基礎上，根據國家政策和企業經濟狀況建立的壹種養老保險形式，旨在提高職工退休後的生活水平，是對國家基本養老保險的重要補充。企業補充養老保險也叫企業年金。企業補充養老保險是指企業在國家政策指導下，按照規定繳納基本養老保險費後，根據本單位的經濟效益，為職工提供的基本養老金以外的補充養老金。深圳社保局補充保險中心專門辦理這項業務。企業補充養老保險有以下功能:1。補充養老保險後可以提高企業退休人員的生活水平。隨著社會的進步和經濟的發展，員工的養老保障需求會相應增加，壹些經濟效益好的企業也有能力提高員工的福利水平。在這種情況下，允許這類企業為員工建立補充養老保險，可以滿足員工更高層次的養老保障需求。2.有利於密切員工與企業的關系，穩定員工隊伍，增強企業的凝聚力和吸引力，促進企業發展。3.不斷壯大的企業補充養老保險基金將大量即期消費資金轉化為長期儲蓄資金，有助於促進資本市場的發展和國民經濟的增長。企業補充養老保險是指企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和條件下，建立的壹種輔助養老保險。它居於三級養老保險體系的第二級，由國家宏觀指導和企業內部決策實施。企業補充養老保險費可以由企業全額承擔，也可以由企業和職工雙方共同承擔，繳費比例由用人單位和職工雙方協議確定。廣義的補充養老保險包括職業養老計劃、共同基金保險和商業養老計劃(商業養老保險)。需要提醒的是企業年金的個人所得稅:根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》(勞動和社會保障部令第20號)的規定，企業和職工個人繳納的企業年金費用屬於補充養老保險性質。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定，企業繳納的企業年金費用，在計入職工企業年金個人賬戶的當月，計入職工個人工資薪金收入，征收個人所得稅；職工個人繳納的企業年金費用不得在納稅人的應納稅所得額中扣除。職工退休或出國定居並按規定提取年金的，不再征收個人所得稅。
延伸閱讀:如何買保險，哪個好，教妳如何避開保險的這些“坑”。