1、用人單位必須給職工繳納住房公積金；
2、違反相關法律規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
3、住房公積金，和社保是完全兩個體系。住房公積金不屬於社保的範圍，沒有社會保障的屬性，它更像是我國特色的壹個職工互助買房基金；
4、為了保障職工的生活，住房公積金也在不斷開發著與住房公積金和其他有關的相應的提取方式。國家也逐漸註意到了住房公積金方面存在的各種問題，也在想方設法提升社會保障左右，降低公積金的比例。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者註銷登記，並自辦妥變更登記或者註銷登記之日起20日內，為本單位