壹、XX年創業富民指標完成情況
積極探索支持婦女創業的優惠政策和措施
著力推進婦女小額擔保貸款政策落實，首次打破婦女創業資金瓶頸。針對婦女觀念與資金不足的普遍矛盾，6月份召集勞動、財政部門召開協調會，提出將婦女創業貸款明確納入促進就業小額擔保貸款實施細則，最高貸款額度定為8萬，比往年提高3萬。7月，該文件正式下發(王政辦發[XX]47號)，有效破解了婦女創業融資瓶頸。8月，對所有鄉鎮婦聯主席進行專項業務培訓，在廣大婦女中廣泛宣傳。截至6月中旬，11，19名創業婦女(含女大學生)申請並獲得資金支持1.57萬元，有效暢通了創業婦女貸款渠道，破解了婦女創業融資瓶頸。
二是舉辦望城縣首屆“十大傑出女企業家”表彰暨典型創業經驗報告會。
為更好地展示新時代創業女性的風采，激發她們的活力，擴大她們的影響，鼓勵創業女性在促進婦女就業、推動婦女發展、參與創業富民中發揮更大作用，策劃組織了望城縣首屆“十大傑出女企業家”表彰暨典型創業經驗報告會。7月份發了選拔通知。8月，推薦活動在全縣各鎮、經開區廣泛開展。9月，對上報的推薦對象進行了初步篩選，確定了20名候選人。6月5438+10月期間，集中現場考察並提交領導審核，確定“十佳”人選。165438+10月26日上午，望城縣首屆“十大傑出女企業家”表彰暨女企業家典型專題報告會在雷鋒影視文化中心舉行。市婦聯副主席周，縣委常委、縣委統戰部長羅誌平，縣創業富民領導小組常務副組長，縣人大副主任楊德明，縣人民政府副縣長，縣常務副主席楊出席會議。400多名企業家、失地返鄉婦女代表、縣職業中專女學生參加了會議。華龍山莊董事長譚躍良、湖南天泉科技發展有限公司董事長魏亮、湖南科佳投資管理有限公司總裁周靜先後介紹了經驗。
3.發現、挖掘、推薦女性創業先進典型。
壹是以本級婦聯為主體，大張旗鼓地挖掘表彰。望城縣“十佳女企業家”評選活動中，除“十佳企業家”外，還表彰了12名優秀創業女性，授予提名獎榮譽稱號。二是以上級婦聯為平臺，積極宣傳先進典型。推薦縣糖酒會會長易美英等10名創業女性參加長沙市“雙學雙比女能手”評選，湖南省王華蜂窩制品有限公司副董事長劉桂英等2人參加全市“優秀女企業家”評選。加州美語培訓學校校長李偉等2人參加市“雙學雙比十佳女農民”。“教師之友文庫”方莉等2人參與“優秀創業女大學生”評選。向美群推薦金園食品有限公司董事長被評為全國“雙學雙比”先進個人。推薦5家企業參加“城鄉婦女崗位建設”市級先進集體，光明村、王華集團等4家單位申報市級“巾幗示範基地”。
第四，以服務為根本，多管齊下推進女性創業。
壹是加強調研，全面掌握我縣婦女創業的基本情況。10年9月至6月，深入14鄉鎮，采用案例訪談和問卷調查相結合的方式，對18-65歲女性創業情況進行了深入調查。其間，* * *發放問卷300份，回收有效問卷282份，形成了《加快發展平臺建設，積極推進婦女創業》研究論文，分析了婦女創業面臨的主要困難和問題，提出了促進婦女創業的對策建議。二是開展項目扶持，引導女性找準創業就業方向。開展了適合女性創業項目征集活動，收集整理了55個適合女性創業項目，建立了餐飲、養殖、加工、服務四大類女性項目庫。指導長沙壹燈照明有限公司等5家企業申報市級“女性創業工程”。三是開展技能支持，提高婦女創業就業能力。壹方面爭取部門支持，將女性培訓納入農民素質教育總體規劃和統籌安排。另壹方面，主動以鄉鎮婦聯為主體進行自主培訓。4-6月，11，在茶亭、葛塘、高塘嶺、五山等鄉鎮開展婦女創業就業技能培訓，為家庭困難婦女、失地農村婦女、女大學生組織禮儀知識、廚師、酒店管理、電縫、創業經驗和技能培訓10人次，培訓婦女近65438人次。四是開展崗位幫扶，促進弱勢婦女就業。針對女性就業難的問題，與市婦聯、縣勞動局合作舉辦了“春風送崗位”、“秋季送崗位”三場女性人才專場招聘會，提供各類崗位1100余個。300多人達成意向，近65，438+000人簽署了就業協議。輿論支持。做好女性創業典型宣傳策劃，以“十大傑出女企業家”為先鋒，在報紙、電視、網絡等媒體進行重點宣傳，以先進典型推動創業，以榜樣服務創業。
二是推進小額擔保貸款工作，為婦女創業提供資金支持。繼續深入落實婦女小額擔保貸款優惠政策，積極宣傳小額擔保貸款政策，全面推進婦女小額擔保貸款工作，促進城鄉婦女創業就業和增收致富，使這項民心工程更廣泛地惠及廣大婦女。
三是加強教育培訓，為婦女創業提供技能支撐。圍繞市場需求，大力開展有針對性、指導性的婦女教育培訓，幫助她們掌握技能、增強能力、實現就業。建立健全婦聯創業服務體系，為婦女創業服務提供保障。
第四，爭取項目資源，為女性創業提供社會支持。以項目競賽和具體實施為切入點，充分發揮信息、理念、資源優勢，為女性創業提供信息咨詢、就業指導、技能培訓和跟蹤。
指導等服務。
五是發展婦聯實體，為婦女創業服務提供品牌支持。嘗試打造“湘女”家政服務鏈，加強女性家政服務機構管理和標準化建設，努力打造婦聯系統家庭服務品牌知名度，不斷延伸家庭服務產業鏈。
六是推進創業指導，為婦女創業提供服務支持。建立健全指導機制，繼續做好就業創業宣傳培訓、咨詢指導、就業宣傳等工作，引導婦女選擇創業項目，增強創業能力。推進“女大學生創業導師行動”，通過舉辦婦女就業專場招聘會搭建就業平臺，不斷提高失地無業婦女就業率，提高婦女特別是女大學生、4050名婦女和農村富余女性勞動力就業率和創業成功率。
第七，加強維權服務，為女性創業提供環境支持。廣泛開展法制宣傳，推動創建“安全家庭”，關註婦女創業熱點難點問題，推動查處侵害創業婦女權益的典型案件，切實維護創業婦女合法權益。
第八，深化機關作風建設，為婦女創業提供組織支持。大力倡導服務作風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關，努力做服務型幹部。大力倡導創新之風，創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，努力建設創新型機構，爭做創新型幹部。大力倡導務實作風，強化為民服務意識，建立責任機制，努力建設務實機關，爭做務實幹部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，廉潔自律，努力建設廉潔機關，爭做廉潔幹部。深化機關作風建設，服務城鄉婦女創業。
三。工作建議
為進壹步建立鼓勵婦女創業的扶持體系，幫助婦女有組織地創業，提高創業能力，形成以創業帶動就業的良性循環機制，實現望城民營經濟的快速發展。我們建議:
壹是建立婦女創業和就業培訓專項資金。加強婦女創業和就業培訓非常重要，也是我們的壹項重要任務。基層婦聯組織由於工作經費短缺，目前處於有工作任務、無工作經費開展婦女創業指導和就業技能培訓的尷尬境地，難以與其他培訓機構相比，而群眾信任婦聯，呼聲較高。希望政府將婦女創業就業培訓納入政府職業技能培訓體系，從勞動培訓補助獎勵基金、再就業培訓專項基金或創業富民扶持基金中專門安排壹塊，交由婦聯統壹管理，專項用於城鄉婦女創業就業培訓，提升婦聯服務婦女的能力和實力。
二是進壹步落實男女平等基本國策，引導更多企業增強性別意識。制定有利於婦女平等創業發展的政策措施，為婦女創業提供更加寬松的政策環境和更加平等的市場環境，鼓勵婦女創新創造偉大事業。引導和帶動廣大婦女自主創業，早日走上增收致富的快車道。